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中國經(jīng)濟網(wǎng)北京1月25日訊人力資源和社會保障部今天召開新聞發(fā)布會,向社會各界和廣大媒體介紹2012年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源社會保障部政策研究司司長,部新聞發(fā)言人尹成基在發(fā)布會上介紹說,2012年,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1266萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)552萬人,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)182萬人,年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%。
尹成基在發(fā)布會上介紹了2012年就業(yè)工作進展情況:
(1)通過實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。2012年,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1266萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)552萬人,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)182萬人,年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%。
(2)重點群體就業(yè)工作穩(wěn)步推進。通過完善實名制就業(yè)服務(wù)、規(guī)范完善就業(yè)見習(xí)基地、開展網(wǎng)絡(luò)招聘周活動等措施,幫助一大批離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)。組織開展了“公共就業(yè)人才服務(wù)進校園”等活動,為2013屆高校畢業(yè)生在離校前就業(yè)提供有針對性的幫助。會同有關(guān)部門啟動了2013年就業(yè)援助月活動,重點幫助就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭中的登記失業(yè)人員、家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。
(3)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)取得新成效。通過落實鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額貸款、場地安排等政策,扶持一大批勞動者成功就業(yè)。認(rèn)定了首批15家全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
(4)公共就業(yè)和人才服務(wù)進一步加強。組織開展了一系列公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動,幫助高校未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、就業(yè)困難人員等各類群體就業(yè)。人力資源市場監(jiān)測和信息化工作逐步推進。
今年工作安排:一是深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先的位置,在擴大內(nèi)需、培育新的經(jīng)濟增長點中培育新的就業(yè)增長點,在化解產(chǎn)能過剩矛盾中有針對性地做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。注重優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。加強督促檢查,推進重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點群體的政策落實。研究完善促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款等政策,加大對勞動密集型企業(yè)、小微企業(yè)的扶持力度。
二是做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位,落實和完善扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策,多渠道拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域。廣泛開展公共就業(yè)人才服務(wù)進校園活動,加強對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的實名制就業(yè)服務(wù)。實施“三支一扶”計劃,統(tǒng)籌大學(xué)生服務(wù)基層項目,促進高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。加強就業(yè)服務(wù)和信息引導(dǎo),引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。健全就業(yè)援助制度,實施分類幫扶,解決好困難人員就業(yè)問題。
三是促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。把鼓勵創(chuàng)業(yè)放在更加重要的位置,全面落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。推進創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊伍建設(shè),發(fā)揮政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的聯(lián)動作用,重點扶持高校畢業(yè)生和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。推進創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè),完善考核評價體系,切實發(fā)揮示范作用。
四是加強公共就業(yè)服務(wù)。推進公共就業(yè)服務(wù)體系和制度建設(shè),開展公共就業(yè)和人才服務(wù)績效管理試點和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點,推進就業(yè)信息監(jiān)測平臺和公共招聘平臺建設(shè),提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率。組織開展春風(fēng)行動等就業(yè)服務(wù)專項活動,幫助各類群體就業(yè)。
五是加強人力資源市場建設(shè)。健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場,推進人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè),組織誠信服務(wù)月主題活動。加強人力資源市場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快制定國家標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)開展人力資源市場一線觀察項目,推進人力資源市場信息化建設(shè)。制定促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見。