國家經(jīng)貿(mào)委等８部委日前聯(lián)合出臺重大舉措，推進(jìn)國有大中型企業(yè)主輔分離，輔業(yè)改制，分流安置富余人員。
國家經(jīng)貿(mào)委主任李榮融１４日在此間表示，目前國有企業(yè)改革仍處于攻堅(jiān)階段，無論是國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性調(diào)整，還是國有企業(yè)內(nèi)部的改革，都需要切實(shí)解決大量富余人員的出路問題。為此，國家將鼓勵(lì)有條件的國有大中型企業(yè)在進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改制和主輔分離中，利用非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)，改制創(chuàng)辦面向市場、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體，多渠道分流安置企業(yè)富余人員和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工，減輕社會就業(yè)壓力。
李榮融說，主輔分離、輔業(yè)改制著眼于放開搞活輔業(yè)，集中有限的資源做大做強(qiáng)主業(yè)，解決國有企業(yè)普遍存在的主業(yè)不突出的問題，這是企業(yè)適應(yīng)市場競爭、提高核心競爭力的必由之路；分流安置不是簡單地把富余人員養(yǎng)起來，而是要變“養(yǎng)人”的機(jī)制為發(fā)展的機(jī)制，為富余人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會和發(fā)展條件，使分離后的輔業(yè)能夠通過自身努力得到更好的發(fā)展。
他要求各地國有大中型企業(yè)，在主輔分離過程中，一定要將分離出去的輔業(yè)改制為產(chǎn)權(quán)多元化的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，從根本上構(gòu)造新的機(jī)制。原來已進(jìn)行主輔分離，但分離不徹底或分離后沒有實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化的，應(yīng)進(jìn)一步深化改革。新分離的輔業(yè)如果條件成熟，可一步改制到位；暫時(shí)不具備條件的，也要制定進(jìn)一步改制的具體目標(biāo)和措施，積極創(chuàng)造條件，爭取盡快改革到位。
新華社 2003年1月15日
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