明年4月，一份以企業(yè)“核心競爭力”為主要考核指標的“長三角百強民營企業(yè)競爭力排行榜”將正式出爐，這是記者從10月26日召開的“第二屆中國長三角發(fā)展與機遇論壇”上獲得的最新消息。
民營企業(yè)競爭力評審委員會（上海社科院牽頭成立）的相關(guān)負責人告訴記者，在該評價體系中，除了企業(yè)市場業(yè)績、運營狀況、擁有資源、所處的行業(yè)或區(qū)域位置等企業(yè)常規(guī)競爭力標準外，企業(yè)的核心競爭力標準放到了最重要的考核位置。
據(jù)介紹，核心競爭力往往包涵企業(yè)文化的先進性、企業(yè)內(nèi)部機制的健全性、企業(yè)經(jīng)營團隊的協(xié)作和默契程度，以及企業(yè)家個人素質(zhì)等等。核心競爭力從本質(zhì)上是企業(yè)各種資源、能力的整合。
本屆長三角發(fā)展與機遇論壇上，論壇主辦方公布了該榜候選名單，其中顯示，長三角329家民企榜上有名，其中浙企保留著民營企業(yè)的“大本營”位置，占了半數(shù)以上，共有182家企業(yè)入圍候選名單。此外，江蘇企業(yè)有113家，占34%，約三分之一強；上海有34家企業(yè)入選，占11%。
在入選的上海民企中，復星、永樂等上?！巴辽灵L”的民企較少，浙江企業(yè)家北遷上海后結(jié)出的“碩果”居多，如華東電器、斯爾麗、中發(fā)電氣、家飾佳等。
從這些企業(yè)涉足的行業(yè)看，制造業(yè)企業(yè)占據(jù)絕大多數(shù)，服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、咨詢業(yè)和金融業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)在其中顯得非常勢單力薄。
據(jù)悉，在候選名單公布之日起，論壇主辦方將正式組建評選委員會，負責后期評選。項目經(jīng)理葉定國向記者強調(diào)，候選名單上的企業(yè)排名處于機動狀態(tài)，在后期評選的這段時間中，若企業(yè)在某方面表現(xiàn)欠缺，將直接影響其排名。
機動的時間、名次帶給企業(yè)的潛在效應(yīng)，一個是條件，一個是目的，企業(yè)家們是否會因為排名效應(yīng)的巨大誘惑而在短時間內(nèi)努力提升自己的競爭力？上海復旦大學社會學系博士生導師胡守均教授將生物學中的“共生論”概念引入到社會學中，首次提出“社會共生論”，借此研究民營企業(yè)競爭力問題。
胡守均指出，企業(yè)家們要提升競爭力，得用共生理念協(xié)調(diào)各種關(guān)系。共生論就是告訴你要有博大的胸懷，和各個方面的利益主體建立和諧的共生關(guān)系，因為共生關(guān)系是和諧的，所以你的企業(yè)將有非常強的競爭力。（宋薇萍）
國際金融報 2004年10月29日
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