國務(wù)院國資委面向社會公開招聘的23位高級管理者人選已經(jīng)確定。其中，年紀(jì)最小的僅34歲，40歲以下者占入選人員的60%以上，入選人員具有年輕化的特點。昨天，國務(wù)院國資委在網(wǎng)站上將入選人員的詳細(xì)資料向社會各界公示一周并征求意見，社會各界人士均可通過寫信、電郵、致電的方式表達(dá)意見。
今年6月28日，國務(wù)院國資委發(fā)布了《招聘公告》，為22家受監(jiān)管企業(yè)面向海內(nèi)外公開招聘23名高級經(jīng)營管理者。其中，包括11名集團副總經(jīng)理(副總裁)和12名總會計師。
報名工作截止7月27日全部結(jié)束，共有937人報名。報名人員具有高學(xué)歷、年輕化、來源廣泛、具有海外留學(xué)經(jīng)歷四大特點。經(jīng)過筆試、面試、綜合評定的層層篩選，確定了上述23位入選者，其中17位入選者學(xué)歷在碩士以上。
據(jù)悉，報名者中的16名具有外國國籍、65名擁有綠卡者全部落選。負(fù)責(zé)此次招聘的國務(wù)院國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員介紹，他們沒有入選的主要原因是由于不了解中國國情，未能順利通過筆試、面試、綜合評定等。
京華時報 2004年11月2日
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