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發(fā)展要聞  -中國女干部比例近40% 已有9位女性國家領(lǐng)導(dǎo)人 婦女就業(yè)比例45% -4月份CPI維持3%高位 央行或有后續(xù)緊縮政策 CPI向上趨勢難改 -第60屆世衛(wèi)大會再度拒絕涉臺提案 國際衛(wèi)生條例適用于中國全境 -交行A股開盤14.20元漲79.75% 海外投資者一周內(nèi)從股市撤出$5億 -中石油獲世界最大汽田鉆探權(quán) 國企將成企業(yè)義務(wù)石油儲備主力 -基金私募將開閘 單筆不低于5000萬 銀行參與股指期貨將有章可循 -"十一五"我國將重點(diǎn)發(fā)展八大高技術(shù)產(chǎn)業(yè) 擴(kuò)大民用飛機(jī)產(chǎn)業(yè)規(guī)模 -中國6省份爭奪第3個新特區(qū)名額 長三角城市居民收入增14.6% -免費(fèi)師范生辦法出臺 國家鼓勵終身從教 須回生源地執(zhí)教十年以上 -中國將采取五項(xiàng)舉措提高企業(yè)職工工資
國資委工作成績顯著 國企改革和發(fā)展進(jìn)一步深入
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2004 年 11 月 19 日 
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從1988年開始,我國在國有資產(chǎn)管理體制改革方面進(jìn)行了一系列積極探索。但隨著國有企業(yè)改革的不斷深入推進(jìn),國有資產(chǎn)管理體制改革相對滯后帶來的一些矛盾和問題越來越顯現(xiàn)出來。一方面,政府的公共管理職能與國有資產(chǎn)出資人職能沒有分開,“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度很難真正建立起來;另一方面,國有資產(chǎn)監(jiān)管職能分散在政府多個部門,人們形象稱之為“五龍治水”、“九龍治水”,權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任不統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人、管事相脫節(jié),國有資產(chǎn)監(jiān)管缺乏明確的責(zé)任主體,出了問題沒人真正負(fù)責(zé),國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任也就不可能真正落實(shí)。在國有企業(yè)改制中出現(xiàn)改制形式單一,片面強(qiáng)調(diào)國有經(jīng)濟(jì)從一切競爭性領(lǐng)域退出的情況,在國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓中出現(xiàn)暗箱操作、低估賤賣,隱匿轉(zhuǎn)移甚至侵占私吞國有資產(chǎn)的現(xiàn)象,引起社會各界廣泛關(guān)注,反響非常強(qiáng)烈。究其原因,關(guān)鍵是國有資產(chǎn)出資人沒有層層到位。

黨的十六大提出,國家要制定法律法規(guī),建立中央政府和地方政府分別代表國家履行出資人職責(zé),享有所有者權(quán)益,權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的國有資產(chǎn)管理體制。黨的十六屆二中全會明確了國資委的機(jī)構(gòu)性質(zhì)、職能配置、監(jiān)管范圍、與企業(yè)的關(guān)系等一系列重大問題。貫徹黨的十六大和十六屆二中全會精神,國務(wù)院特設(shè)了國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,公布實(shí)施了《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》。國務(wù)院國資委組建以來,積極履行出資人職責(zé),做了大量行之有效的工作,如對中央所屬國有企業(yè)進(jìn)行清產(chǎn)核資,對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核,規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理,開展面向全球招聘中央企業(yè)負(fù)責(zé)人試點(diǎn),加強(qiáng)中央企業(yè)監(jiān)事會工作,規(guī)范國有企業(yè)改制和國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整等等,有力地推進(jìn)了國有企業(yè)的改革和發(fā)展。今年以來,全國省級國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)相繼完成組建工作,各省市(地)級國資委也在積極組建之中。

從一年多的實(shí)踐看,成立國資委和不成立國資委大不一樣,主要表現(xiàn)在兩個層面。從國務(wù)院國資委層面看,國資委作為出資人代表,推進(jìn)國有企業(yè)改革和發(fā)展的方法、手段,與過去政府推動不一樣。過去經(jīng)貿(mào)委講突出主業(yè)、加強(qiáng)管理、降低成本等要求,是從政府角度,一方面面向所有企業(yè),針對性不強(qiáng),另一方面只是一種號召性、指導(dǎo)性要求,缺乏考核和落實(shí)。國資委作為出資人代表,一方面針對所監(jiān)管企業(yè)提出措施和要求,有較強(qiáng)的針對性,另一方面通過業(yè)績考核層層考核落實(shí),具有更強(qiáng)的約束性。國資委成立以來所提出的各項(xiàng)要求,都在企業(yè)得到了很好的落實(shí),今年以來,中央企業(yè)改革發(fā)展都取得了較好的成績。從各省國資委層面看,各省國資委成立后,比較系統(tǒng)地研究國有資產(chǎn)監(jiān)管和國有企業(yè)改革發(fā)展的問題,對國有企業(yè)改制和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓中防止國有資產(chǎn)流失采取了更為直接、更為有力的措施。各地國資委認(rèn)真履行出資人職責(zé),在改制過程中嚴(yán)把審計(jì)評估、資產(chǎn)出讓、產(chǎn)權(quán)交易、債務(wù)處理、運(yùn)行監(jiān)督、民主參與關(guān),群眾舉報案件及時核實(shí)查處,有效地防止了國有資產(chǎn)流失。相信隨著國有資產(chǎn)管理體制改革的進(jìn)一步深入,國有企業(yè)改革和發(fā)展會取得新的更大的成績。(言實(shí))


國際在線 2004年11月19日

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