本報(bào)訊 企業(yè)招聘員工應(yīng)開出怎樣的工資待遇？應(yīng)聘者可以提出什么樣的合理工資要求？昨日，市勞動和社會保障局公布了《2009年第一季度人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位》，被密切監(jiān)測的319種職業(yè)中，九成以上較2008年4季度薪酬有所降低。其中，降幅最大的為企業(yè)高級管理人員，其最高薪酬下降了2000元。
昨日公布的工資指導(dǎo)價(jià)涉及單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事員及有關(guān)人員、商業(yè)服務(wù)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員六大類共319個(gè)工種。與今年第四季度工資指導(dǎo)價(jià)相比，商業(yè)服務(wù)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員和生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員工資變化不大，普遍下降50到200元。
指導(dǎo)價(jià)顯示，除企業(yè)高級管理人員外，銷售、營銷經(jīng)理和國際商務(wù)人員的工資下降了500元，房地產(chǎn)業(yè)務(wù)人員、不動產(chǎn)銷售人員等的最高薪酬也降低了400元?！俺霈F(xiàn)普遍下滑現(xiàn)象，金融危機(jī)影響是主要因素。”業(yè)內(nèi)人士分析。
對于保險(xiǎn)推銷員最高薪酬上漲200元、最低薪酬上漲250元的現(xiàn)象，業(yè)內(nèi)人士則表示，除了金融危機(jī)外，此前的地震也讓人們的保險(xiǎn)意識有所增強(qiáng)，行業(yè)發(fā)展對人才的需求增加促成了待遇的提升。
記者 陳筱瑩
部分工種工資指導(dǎo)價(jià)
工種 今年第四季度 明年第一季度
企業(yè)高級管理人員 10000元 8000元
工程技術(shù)人員 3300元 3000元
國際商務(wù)人員 3800元 3300元
保險(xiǎn)推銷員 2600元 2800元
秘書 2000元 1900元
治安保衛(wèi)人員 1800元 1700元
收銀員 1800元 1700元
餐廳服務(wù)人員 1700元 1600元
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