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2011年02月14日10:47 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

中新網(wǎng)2月14日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，統(tǒng)計(jì)顯示，臺灣潛在勞動力占非勞動力的比率，去年只剩下70.6%，創(chuàng)下歷史新低紀(jì)錄，如同“勞動力儲蓄簿”余額已降到史上最低，凸顯“少子化”與“高齡化”惡果逐漸浮現(xiàn)。不到2027年，臺灣可能一個年輕人，得養(yǎng)兩個老人。

“潛在勞動力”指的是，扣除“高齡及身心障礙者”之后、十五歲以上、具有勞動能力但尚未進(jìn)入職場的人。

島內(nèi)學(xué)者解讀，潛在勞動力降到歷史新低，是“少子化”與“高齡化”負(fù)作用發(fā)酵，退休、或無法勞動的老人愈來愈多，年輕人愈來愈少，使得近十年來，潛在勞動力比率如坐滑溜梯般一路下滑。

學(xué)者也擔(dān)憂，高齡化與少子化的結(jié)果，不僅勞動市場失色，“勞力儲備”愈來愈單薄，“人口紅利期”期也可能提早結(jié)束，也就是不到2027年，臺灣就會變成一個年輕人養(yǎng)兩個老人。

臺當(dāng)局“主計(jì)處”表示，臺灣去年潛在勞動力有5672000人，占非勞動力人口的比率降至70.6%，20年間下降10個百分點(diǎn)，主要是因?yàn)榕_灣高齡人口快速增加所致。

臺灣政治大學(xué)勞工所教授成之約認(rèn)為，潛在勞動力比率不斷下降有兩個原因。一是結(jié)構(gòu)上的變化，現(xiàn)階段先面臨“高齡化”的問題，很快就會碰到因“少子化”帶來十四歲以下人口銳減的更大困境。第二是當(dāng)局近年來推出各種促進(jìn)就業(yè)措施，吸引許多不具工作意愿的非勞動力，投入職場成為勞動力，對這幾年的經(jīng)濟(jì)成長多少有點(diǎn)幫助。

他強(qiáng)調(diào)，由于“少子化”與“高齡化”雙重負(fù)面因素加乘發(fā)酵，恐造成臺灣勞動來源減少，人口紅利期提早結(jié)束的隱憂。

“人口紅利”是指，被扶養(yǎng)人口(14歲以下少年與65歲以上老年)占勞動人口(15到64歲)的比率小于50%。

成之約說，“人口紅利”的重要性在于，勞動力多寡是影響一個經(jīng)濟(jì)成長的根本因素。因?yàn)榈貐^(qū)生產(chǎn)毛額(GDP)是加總一地區(qū)所有工作人口所生產(chǎn)的附加價值，當(dāng)工作人口不斷減少，該地區(qū)經(jīng)濟(jì)自然也無法繼續(xù)成長。

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