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2011年03月30日08:28 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

“用工荒”只是“春節(jié)荒”？

2011年春節(jié)，華中科技大學(xué)教授賀雪峰在廣州番禺調(diào)研“用工荒”。他發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)卣泄l件大多比較苛刻，如年輕（18～30歲）、身體健康、能吃苦愿加班等，超過40歲的農(nóng)民要想在本地獲得務(wù)工機會是件很困難的事。

本地農(nóng)民在工廠務(wù)工，月收入大多在1500元，收入甚至不如外來農(nóng)民工。外來農(nóng)民工更能吃苦，更愿從事臟、累、苦、險等重活兒。而且外地人普遍加班，一個月2000元收入，這略微多一點的收入，是以每月休息2天，每天工作10～12個小時換來的。

賀雪峰的結(jié)論是，沿海工廠既不增加農(nóng)民工的工資和待遇，又不降低招工的標準與要求，這才是“用工荒”的核心問題。這與“劉易斯拐點”所描述工業(yè)化與城市化同步發(fā)展后，城市充分就業(yè)，導(dǎo)致勞動力缺乏以致工資預(yù)期上漲的情況完全不同。

據(jù)深圳市的有關(guān)調(diào)查，八成以上的勞動崗位要求年齡在35歲以下。全國總工會新生代農(nóng)民工課題組的研究也表明，如今農(nóng)民工平均年齡在28歲左右。

金融危機后廣東省加快了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級步伐，企業(yè)對于人力資源的需求發(fā)生改變，擁有技術(shù)專長的勞動力如高級技工、熟練工被熱捧，因而出現(xiàn)了“招工難”問題。廣東省總工會則表示，當(dāng)?shù)氐摹敖Y(jié)構(gòu)性用工短缺”較為突出：大企業(yè)不缺，中小企業(yè)缺；普工不缺，高級技工缺；長期穩(wěn)定的工不缺，季節(jié)性的工缺。

賀雪峰常年在基層搞鄉(xiāng)村建設(shè)，這位總是“站在農(nóng)民立場研究問題”的學(xué)者認為，表面看民工“年年荒”，其實只是春節(jié)才“荒”。農(nóng)民打工的工資并不隨工齡增加而增長，甚至?xí)S年齡增長下降——這時候回家過個節(jié)，再想一想，是否換個地方碰碰運氣。當(dāng)農(nóng)民工還在家鄉(xiāng)考慮要去哪里務(wù)工時，工廠卻迫不急待要開工生產(chǎn)，“用工荒”叫得山響，好像到處都缺工。實際上，隨著節(jié)后農(nóng)民工大量外出，“用工荒”的企業(yè)很快就招到人手，很快就“又將農(nóng)民工當(dāng)作機器對待了”。

他認為，仔細觀察中國“用工荒”的由來，起點恰是2003年。當(dāng)時取消農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)民負擔(dān)減輕了，糧價提高，種田有利可圖了，新農(nóng)村建設(shè)改善了農(nóng)村的生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施條件，農(nóng)民生產(chǎn)生活的條件改善了。在家務(wù)農(nóng)，農(nóng)業(yè)收入加上兼業(yè)收入，賺不了大錢，開支卻少，年年有結(jié)余。這樣幾年下來，沿海的“血汗工廠”不提高工資，不改善條件，農(nóng)民就有了不外出務(wù)工的選擇和考慮。

2010年農(nóng)產(chǎn)品價格上漲，一方面使進城務(wù)工生活成本增加，一方面使務(wù)農(nóng)收益增加，這兩個增加，就使農(nóng)民工期待更高工資和更好務(wù)工條件。2010年農(nóng)村村民收入首次超過城市居民，這就讓“用工荒”現(xiàn)象格外明顯。

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