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2011年05月23日14:34 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

新華網(wǎng)新加坡5月23日電(記者 陳濟朋)據(jù)新加坡媒體23日報道，新加坡政府已委任一個獨立委員會評估內(nèi)閣成員及總統(tǒng)的薪金水平，其公布的新指導原則也意味著內(nèi)閣成員及總統(tǒng)的薪資水平可能大幅下調(diào)。

根據(jù)總理公署發(fā)布的文告，經(jīng)過調(diào)整后的內(nèi)閣部長薪資標準生效日期將回溯到5月21日，即新一屆內(nèi)閣宣誓就職之日。新加坡政府委任的獨立委員會包括8個人，分別代表公私各界以及慈善機構(gòu)。

內(nèi)閣公署在文告中說，這次評估的宗旨是保證“政府誠信且有能力，”將會考慮私人企業(yè)界可以類比的薪資水平以及新加坡的總體工資水平。為了與政治服務的宗旨和價值觀相符，部長的薪水應當比可以類比的私人企業(yè)界薪水低一些。至于總統(tǒng)的薪水，雖然也要顯示總統(tǒng)作為國家元首的地位，但要考慮總統(tǒng)并不擔任行政職責的因素。新加坡《商業(yè)時報》說，這是總理公署發(fā)出的部長和總統(tǒng)降薪的最明確信號。

新加坡內(nèi)閣成員的工資水平是世界上最高的之一。據(jù)《海峽時報》報道，2009年內(nèi)閣成員的薪水在157萬新元至304萬新元(816萬元至1581萬元人民幣)?？偨y(tǒng)在最近一個財政年度的薪水則是427萬新元(2220萬元人民幣)。不過，一些選民在最近的議會選舉期間表示，內(nèi)閣成員及總統(tǒng)的高薪水有過高之嫌。

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