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人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基介紹情況。中國網(wǎng) 張琳 攝
中國網(wǎng)7月25日訊 “推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革,更好地體現(xiàn)事業(yè)單位的特點,人力資源和社會保障部還將制定和出臺配套的政策,如職業(yè)年金辦法。”在今天下午召開的人力資源和社會保障部第二季度新聞發(fā)布會上,人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基做上述表示。中國網(wǎng)現(xiàn)場直播。
體現(xiàn)事業(yè)單位特點制定職業(yè)年金
談到下半年將推進的機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革情況時,人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基表示,尹成基介紹說,事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革,是事業(yè)單位分類改革中的一項重要配套制度。尹成基說,關(guān)于開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點的5個省,正根據(jù)事業(yè)單位分類改革的總體要求和各項配套改革的進展情況進行詳細(xì)、認(rèn)真測算,再進一步完善試點方案。
同時,為了使試點工作能夠更好地推進,使這個制度更好地體現(xiàn)事業(yè)單位的特點,人力資源和社會保障部還將制定和出臺配套的政策,如職業(yè)年金的辦法。
尹成基表示,總體而言,機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度改革的方向是明確的,中央、國務(wù)院已經(jīng)明確了要加快推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度要能夠體現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位的特點,便于人員在機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)之間的正常流動。“人力資源和社會保障部經(jīng)過進一步研究,這項改革也將適時啟動和推進?!币苫f。(記者傅陽)