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13家央企有望享受分紅權(quán)激勵
國資委副主任邵寧7月29日在央企分紅權(quán)激勵試點工作啟動會上表示,今后將逐步擴大央企分紅權(quán)激勵的試點范圍。去年國資委出臺的《關(guān)于在部分中央企業(yè)開展分紅權(quán)激勵試點工作的通知》中規(guī)定:中核工業(yè)、中航科技、中航科工、中航工業(yè)、中船重工、中國電子、中國節(jié)能環(huán)保、國機集團、機械科學研究總院等13家央企將試點分紅權(quán)激勵。
據(jù)悉,試點企業(yè)必須是中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)或者院所轉(zhuǎn)制企業(yè),且試點企業(yè)必須是未上市的企業(yè)。試點對象也不包括中央企業(yè)負責人、企業(yè)監(jiān)事、獨立董事、企業(yè)控股股東單位的經(jīng)營管理人員等?!澳壳爸皇窃圏c剛剛開始,今后范圍肯定要擴大,原則就是針對科研型的企業(yè)?!眹Y委有關(guān)人士對記者表示,但目前其他企業(yè)何時試點還沒有時間表。
上海天強管理顧問公司總經(jīng)理祝波善曾給央企做過分紅權(quán)激勵設(shè)計。他表示,分紅權(quán)激勵廣義上也是股權(quán)激勵的一種,此次試點意味著停滯近6年之久的央企股權(quán)激勵機制再度重啟。
祝波善認為,目前的央企分紅權(quán)激勵還有很多改善空間,如缺乏對科技人員的約束,科技人員做不好最多只不過不領(lǐng)分紅。此外,理論上,科技人員獲得分紅應(yīng)該是其智力投入使得企業(yè)的利潤率超過同行業(yè)水平,但由于國內(nèi)競爭市場少缺乏相關(guān)數(shù)據(jù),目前的方案更看重企業(yè)與自身比。(鐘晶晶)