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2011年08月25日15:16 | 中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào)：T|T

南京出臺(tái)收入倍增計(jì)劃，年收入5萬(wàn)—9萬(wàn)的市民數(shù)量將由目前的9.9%提高到45%

城鎮(zhèn)居民人均收入6年翻一番，農(nóng)民人均收入5年翻一番，這個(gè)美好的愿景如何成為現(xiàn)實(shí)？南京市委市政府近日出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民收入倍增計(jì)劃實(shí)施意見的通知》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。昨天，南京市政府召開專題新聞發(fā)布會(huì)，詳釋政府如何讓市民的錢包鼓起來(lái)。

城鎮(zhèn)居民人均收入6年倍增

根據(jù)此前南京市制定的目標(biāo)，到2016年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入在2010年的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)倍增，比全省居民收入倍增計(jì)劃提前一年，達(dá)到56000元以上，年均增幅12.3%以上。城鎮(zhèn)居民收入中，工資性收入年均增長(zhǎng)13%以上，經(jīng)營(yíng)凈收入年均增長(zhǎng)20%以上，財(cái)產(chǎn)性收入年均增長(zhǎng)15%以上，轉(zhuǎn)移性收入年均增長(zhǎng)11%以上。

未來(lái)5年，南京市將逐步提高中等薪酬行業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中所占比重，不斷提高中等收入人群在全體勞動(dòng)者中所占比重。南京市發(fā)改委主任副沈琪介紹，目前，年收入5萬(wàn)-9萬(wàn)元中等收入人群占全市勞動(dòng)者總數(shù)的9.9%，到2016年，年收入5萬(wàn)-9萬(wàn)元中等收入人群占全市勞動(dòng)者總數(shù)將達(dá)到45%以上，年均增長(zhǎng)6%以上。

據(jù)介紹，目前南京市城鎮(zhèn)居民中，工薪收入在3萬(wàn)元以下的占71.27%，工薪收入在3萬(wàn)至10萬(wàn)的占25.11%，10萬(wàn)以上的占3.62%。

創(chuàng)業(yè)者將有系列扶持政策

要實(shí)現(xiàn)居民的收入倍增計(jì)劃，除了提高居民的工薪收入外，重要的一條就是鼓勵(lì)市民創(chuàng)業(yè)。根據(jù)這一《意見》，“十二五”期間，南京將大力推動(dòng)科技創(chuàng)業(yè)，放寬創(chuàng)業(yè)門檻，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)融資扶持和財(cái)稅優(yōu)惠力度。對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記》人員以及持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的(除特殊行業(yè)外)，3年內(nèi)按規(guī)定每戶每年享受8000元限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的稅費(fèi)。

南京市人社局勞動(dòng)關(guān)系處主任科員吳海寧介紹，對(duì)在本市優(yōu)先和重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或行業(yè)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，吸納就業(yè)規(guī)模、簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)符合規(guī)定條件的，3 年內(nèi)由所在地區(qū)政府按企業(yè)對(duì)地方財(cái)政貢獻(xiàn)的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

此外，還將免除創(chuàng)業(yè)人員稅務(wù)登記證工本費(fèi)，免征月銷售額5000元以下的個(gè)體工商戶增值稅。殘疾人就業(yè)符合規(guī)定的減免征收部分稅費(fèi)。對(duì)創(chuàng)業(yè)者開辦的符合條件的新辦軟件企業(yè)實(shí)行企業(yè)所得稅“兩免三減半”，對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)減按 20%稅率征收企業(yè)所得稅。

實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)五年倍增

南京市發(fā)改委副主任沈琪表示，南京市將健全工資增長(zhǎng)機(jī)制，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，到2015年實(shí)現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)翻番。目前，南京市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1140元/月，按照這一標(biāo)準(zhǔn)，2015年南京市區(qū)的最低工資應(yīng)該在2280元每月。

如今物價(jià)在不斷上漲，居民的收入能跑贏它么？會(huì)不會(huì)五年后“倍增長(zhǎng)”變成了“被增長(zhǎng)”。對(duì)于不少市民的這一疑慮，南京市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，南京市的收入倍增計(jì)劃，在最終測(cè)算的時(shí)候，將會(huì)剔除歷年物價(jià)上漲的因素，要實(shí)現(xiàn)的是一個(gè)不含水分的收入“倍增計(jì)劃”。記者仇惠棟

教你跟老板討價(jià)還價(jià)

南京加快培養(yǎng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，幫你實(shí)現(xiàn)收入倍增

想跟老板談?wù)劰べY待遇，可又害怕引起老板反感，好不容易鼓足了勇氣，卻又不知道從哪里下手。別著急，讓工資集體協(xié)商指導(dǎo)員來(lái)幫你。記者昨天從南京市總工會(huì)得知，到2015年，全市將建立起一支5000人左右的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，推動(dòng)各類企業(yè)組織多種形式的民主管理活動(dòng)。

市總工會(huì)民主管理工作部副部長(zhǎng)孫燕介紹說，在工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的幫助下，參與協(xié)商的職工代表可有理有節(jié)地與老板坐在“談判桌”前，而且工資集體協(xié)商指導(dǎo)員大多不是協(xié)商單位的職工，指導(dǎo)協(xié)商的時(shí)候自然也沒了顧慮。記者采訪中了解到，目前全市共有1100多名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，他們中既有各級(jí)工會(huì)、人力資源部門的工作人員，也有重點(diǎn)企業(yè)的工會(huì)人員。未來(lái)幾年還將聘請(qǐng)基層黨務(wù)干部、人力資源專家，以及經(jīng)驗(yàn)豐富的協(xié)商代表等社會(huì)各界人員加入，通過集體協(xié)商，使得廣大職工的民主素質(zhì)得到提升，同時(shí)也將助推“十二五”期間工資倍增計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。薛玲

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