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袁純清：山西民營企業(yè)家面臨轉型 新時代應該有新晉商
關鍵詞： 晉商 袁純清 新境界 構建和諧 科學發(fā)展觀 時代課題 轉型發(fā)展 民營企業(yè)家
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袁純清在“新晉商 新形象 新境界”民企座談會上強調
提振精神 展示形象做時代新晉商
5月31日，“新晉商 新形象 新境界”民企座談會在太原召開，（山西）省委書記、省人大常委會主任袁純清與新一屆省工商聯(lián)、省總商會班子及有關專家進行座談。他強調，山西轉型正處于關鍵時期，民營經濟迎來了難得發(fā)展機遇。希望民營企業(yè)家提振精神，努力做責任晉商、誠信晉商、知識晉商和開放晉商，在轉型跨越的實踐中再立新功，為新時代的新晉商增光添彩。省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長聶春玉主持會議。副省長郭迎光出席會議。
座談會上，中陽鋼鐵有限公司董事長袁玉珠、潞寶能源集團董事長韓長安、亞寶藥業(yè)集團董事長任武賢、安泰集團總裁李猛、大運汽車制造有限公司董事長遠勤山、普大煤業(yè)集團董事長趙明、陽光焦化集團董事長薛靛民、晉商銀行董事長上官永清等圍繞轉變發(fā)展方式、承擔社會責任、參與社會公益、推進科技創(chuàng)新、投身轉型發(fā)展等先后發(fā)言，提出意見建議。北京工商大學教授梁小民、北京大學教授周建波、山西財經大學教授孔祥毅等與參會人員進行了交流。
在聽取大家的發(fā)言后，袁純清作出重要講話。他指出，今天的會議很有意義，不僅是全省民營企業(yè)家代表的一次座談，而且是發(fā)展民營經濟、重振晉商精神的高層論壇。改革開放以來，我省民營經濟總量占到全省GDP的近一半，提供了超過一半的財政收入，吸納了全省75%的城市新增勞動力和60%以上的農村富余勞動力，為經濟發(fā)展、社會進步、和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻。他說，從歷史角度講，相對過去的時代，新時代應該有新的晉商；從現(xiàn)實角度講，山西民營企業(yè)家面臨著從以資源產業(yè)為主的 “煤老板”，向以新興產業(yè)為主的企業(yè)家轉型的時代課題。山西民營企業(yè)家要提振精神，努力做新時代的新晉商，以更鮮亮、更光彩的形象展示在世人面前。一是做責任晉商，要立足企業(yè)，把企業(yè)作為基本立足點，作為實現(xiàn)價值理念的舞臺；要著力發(fā)展，全面推進轉型發(fā)展，把循環(huán)經濟作為基本路徑和基本業(yè)態(tài)，把資源為王、創(chuàng)新為王有機統(tǒng)一起來，堅持全循環(huán)、抓高端，延長產業(yè)鏈條，實現(xiàn)資源綜合利用，使企業(yè)面貌發(fā)生脫胎換骨的變化，在激烈的競爭中立于不敗之地；要善待職工，充分認識企業(yè)職工是一切創(chuàng)造活力的源泉，要充分尊重企業(yè)職工，維護職工合法權益，構建和諧勞動關系，充分調動企業(yè)職工的積極性主動性創(chuàng)造性，使其不僅成為財富的創(chuàng)造者，而且成為成果的享有者；要關心社會，積極承擔社會責任，加強節(jié)能減排，不搞假冒偽劣，積極參與社會公益事業(yè)，幫扶困難群體，在營造良好風尚中實現(xiàn)社會價值。要加強自律，守廉知恥、為富有仁，不做有損企業(yè)形象的事。二是做誠信晉商。無誠不遠，無信不立。誠信是晉商輝煌500余年的重要立業(yè)之本，也是成熟市場經濟的普遍規(guī)則。新晉商要秉承晉商精神，以誠信為本，把誠信作為企業(yè)真諦、經營理念、自覺行為、精神境界，貫穿于企業(yè)整個經營活動過程之中，努力走在全國的前列。三是做知識晉商。當今時代是知識經濟的時代。不論是貫徹落實科學發(fā)展觀，還是加快轉型跨越，從根本上都要以科學、以知識為基礎。企業(yè)規(guī)模越大，企業(yè)家擁有財富越多，需要的知識面越廣、知識強度越高，越要注重學習和修養(yǎng)。要把學習作為工作狀態(tài)和生活習慣，加強專業(yè)知識的學習，努力成為本行業(yè)本領域的專家，同時認真學習法律、經濟、營銷等現(xiàn)代知識，在豐富知識的支撐中登高望遠、正確決策、占領先機，使自己成為一名高素質的現(xiàn)代企業(yè)家。四是做開放晉商。開放是重振晉商的重要途徑。只有開放眼界、開放境界、開放胸懷，敢于吸收一切有利于企業(yè)科學發(fā)展的新事物，為我所有，才能使企業(yè)盡快壯大，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要增強開放即發(fā)展的意識，樹立世界眼光和戰(zhàn)略思維，堅持與時俱進，把對外開放與內部開放結合起來，既要借鑒吸納一切有利于企業(yè)發(fā)展的新理念新技術新成果，努力推進工藝創(chuàng)新和產品替代，提高企業(yè)市場競爭力；又要積極探索推行股份合作制、經理人等先進經營模式，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，打造百年基業(yè)，實現(xiàn)家族式管理向現(xiàn)代企業(yè)制度的邁進。