官方微博 首頁 > 經(jīng)濟發(fā)展 > 政策解讀

2012年08月28日15:24 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位人事勞動統(tǒng)計項目指南 

一、年度目標

2013年計劃完成2012年度全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位人事勞動統(tǒng)計匯總分析工作，開展地（市）級以上農(nóng)業(yè)人事勞動統(tǒng)計信息員數(shù)據(jù)庫建設，實現(xiàn)統(tǒng)計直報系統(tǒng)與各?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)人事勞動統(tǒng)計單位的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸，及時開展分析研究，不斷提高農(nóng)業(yè)行業(yè)人事勞動統(tǒng)計信息工作質量。依托統(tǒng)計數(shù)據(jù)，了解掌握各地貫徹落實今年中央1號文件“一銜接”政策落實情況，研究提出進一步推進政策落實的意見建議。

二、主要內容

（一）組織開展農(nóng)業(yè)人事勞動統(tǒng)計工作。每年年底前布置全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位人事勞動統(tǒng)計工作，委托各?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)主管部門組織開展本地區(qū)、本行業(yè)的人事勞動統(tǒng)計工作。各基層填報單位將本單位人事勞動統(tǒng)計信息報送上級統(tǒng)計匯總單位；?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)主管部門形成省級匯總數(shù)據(jù)報送農(nóng)業(yè)部人事勞動司審核匯總。

（二）全面提升統(tǒng)計工作手段。實現(xiàn)統(tǒng)計直報系統(tǒng)與各?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)綜合管理部門和省級農(nóng)業(yè)分行業(yè)主管部門的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸，建成較為完善的部、省、地、縣、鄉(xiāng)5個層次農(nóng)業(yè)人事勞動統(tǒng)計信息監(jiān)測體系和管理系統(tǒng)。

（三）會審全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位人事勞動統(tǒng)計信息。各?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)主管部門在統(tǒng)計年度的次年3月上旬開展統(tǒng)計會審工作，會商本地區(qū)、本行業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，形成年度分析報告。農(nóng)業(yè)部人事勞動司在統(tǒng)計年度的次年5月開展全國統(tǒng)計會審工作，會商全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位人事勞動統(tǒng)計信息，形成年度統(tǒng)計匯編和分析報告。

（四）開展信息員隊伍建設與業(yè)務培訓。建立全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位人事勞動統(tǒng)計信息員數(shù)據(jù)庫，并對信息員進行專門業(yè)務培訓。隨著統(tǒng)計直報系統(tǒng)向基層延伸，全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位人事勞動統(tǒng)計信息員資格認證和登記注冊工作將擴大到基層農(nóng)業(yè)單位。

（五）統(tǒng)計軟件升級與直報系統(tǒng)維護。統(tǒng)計軟件放在中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)上，供全國10多萬個基層填報單位下載使用。網(wǎng)上直報系統(tǒng)通過USB-KEY實現(xiàn)統(tǒng)計信息安全傳輸。各填報單位還可通過更新維護系統(tǒng)中的機構、人員、工資信息，從數(shù)據(jù)庫中直接提取統(tǒng)計信息。

三、實施地域和單位范圍

（一）實施地域

全國各?。▍^(qū)、市）、地（市）、縣（市）、鄉(xiāng)四級。

（二）實施單位

農(nóng)業(yè)部有關單位，有關?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)部門或單位。

四、資金使用方向與項目單位

（一）農(nóng)業(yè)人事勞動統(tǒng)計人員隊伍建設

1.培訓統(tǒng)計信息員。每年舉辦一次全國農(nóng)業(yè)人事勞動統(tǒng)計信息員培訓班。

2.統(tǒng)計工作經(jīng)費補助。對統(tǒng)計工作任務繁重的有關單位給予一定的工作經(jīng)費補助。

（二）召開全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人事勞動統(tǒng)計年報會審匯總會

1.召開全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位人事勞動統(tǒng)計年報會審匯總會。匯總會審農(nóng)業(yè)行業(yè)人事勞動統(tǒng)計年度數(shù)據(jù)，對上年度各?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)行業(yè)人事勞動統(tǒng)計工作進行評價，通報統(tǒng)計信息。

2.開展農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)人事勞動統(tǒng)計工作。按照中組部、中編辦、人力資源和社會保障部等要求，組織開展農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)人事勞動統(tǒng)計工作，會審匯總后及時向有關部門或單位報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3.編印人事勞動統(tǒng)計信息匯編和統(tǒng)計分析報告。編印年度人事勞動統(tǒng)計信息匯編，印制年度統(tǒng)計分析報告。

（三）落實“一銜接”政策統(tǒng)計分析工作

1.組織開展基層農(nóng)技人員工資收入情況統(tǒng)計分析。與人力資源社會保障部、財政部等部門溝通協(xié)調，對基層農(nóng)技人員的工資收入水平、特崗津貼等政策落實、績效工資政策出臺及落實等情況進行調查研究，對調查統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行會審匯總。

2.編印資料。起草編印績效工資等收入分配制度改革材料匯編和農(nóng)技推廣人員工資收入水平統(tǒng)計分析報告。

（四）開發(fā)農(nóng)業(yè)人事勞動統(tǒng)計軟件及維護

1.升級維護農(nóng)業(yè)行業(yè)人事勞動統(tǒng)計直報系統(tǒng)軟件。

2.人事勞動統(tǒng)計信息系統(tǒng)服務器等網(wǎng)絡設備托管維護。

3.VPN和USB-KEY（80個）等信息安全設備維護。

五、申報程序

（一）人事勞動司根據(jù)各統(tǒng)計單位年度統(tǒng)計任務完成情況，以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和工作量，確定參與項目申報的對象范圍（從統(tǒng)計單位中選出）。

（二）納入申報范圍的統(tǒng)計單位填寫項目實施方案（2份）報送農(nóng)業(yè)部人事勞動司，同時抄報農(nóng)業(yè)部人力資源開發(fā)中心（1份）。

六、有關要求

項目實施方案紙質版加蓋公章、電子版發(fā)送電子郵箱，于2012年10月20日前報送農(nóng)業(yè)部。

聯(lián)系部門：農(nóng)業(yè)部人事勞動司勞動工資處

聯(lián) 系 人：鄒  黎   丁紅軍

電    話：010-59192512  59194205

傳    真：010-59192551  59194205

電子郵箱：zouli@agri.gov.cn

地    址：北京市朝陽區(qū)農(nóng)展南里11號

郵    編：100125

返回頂部文章來源： 中國發(fā)展門戶網(wǎng)