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度、發(fā)揮社會組織作用方面有哪些舉措?
答:中國特色社會主義是億萬人民自己的事業(yè)。讓人民群眾依法通過社會組織實行自我管理、自我服務(wù)和參與社會事務(wù)管理,有利于更好地發(fā)揮人民主人翁精神,推動社會和諧發(fā)展。目前,我國社會組織既培育發(fā)展不足,又規(guī)范管理不夠。主要是,成立社會組織的門檻過高,社會組織未經(jīng)登記開展活動較為普遍,一些社會組織行政化傾向明顯,現(xiàn)行管理制度不適應(yīng)社會組織規(guī)范發(fā)展需要。為加快形成政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體制,這次提出改革社會組織管理制度:
一是逐步推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤,引入競爭機制,探索一業(yè)多會,以改變行業(yè)協(xié)會商會行政化傾向,增強其自主性和活力。
二是重點培育、優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織。成立這些社會組織,直接向民政部門依法申請登記,不再需要業(yè)務(wù)主管單位審查同意。成立政治法律類、宗教類等社會組織以及境外非政府組織在華代表機構(gòu),在申請登記前,仍需要經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
三是堅持一手抓積極引導(dǎo)發(fā)展、一手抓嚴(yán)格依法管理,建立健全統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級負(fù)責(zé)、依法監(jiān)管的社會組織管理體制,推動社會組織完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),促進社會組織健康有序發(fā)展。改革后,民政部門需要依法加強登記審查,并對社會組織是否依照章程等開展活動進行監(jiān)管,其他部門如公安、稅收、金融等部門,需要依照各專項法律法規(guī)對社會組織相關(guān)活動進行監(jiān)管,形成對社會組織人員、活動、資金等的完整監(jiān)管鏈條,提高監(jiān)管效能。對社會組織從事違法活動的,嚴(yán)格依法處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
問:在推進向地方放權(quán)、調(diào)動中央和地方兩個積極性方面有哪些舉措?
答:我國中央和地方政府的權(quán)責(zé)劃分總體上適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求,但也存在國務(wù)院部門管得過多過細(xì)問題,既管不了管不好,又不利于地方因地制宜主動開展工作。為更好發(fā)揮地方政府貼近基層、就近管理的優(yōu)勢,這次改革提出:
一是下放投資審批事項。對已列入國家有關(guān)規(guī)劃需要審批的項目,除特定情況和需要總量控制的外,在按行政審批制度改革原則減少審批后,一律由地方政府審批;對國家扶持地方的一些項目,國務(wù)院部門只確定投資方向、原則和標(biāo)準(zhǔn),具體由地方政府安排。
二是下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項。凡直接面向基層、量大面廣或由地方實施更方便有效的生產(chǎn)經(jīng)營活動審批,一律下放地方。
三是減少專項轉(zhuǎn)移支付。大幅度減少、合并中央對地方專項轉(zhuǎn)移支付項目,增加一般性轉(zhuǎn)移支付規(guī)模和比例,將適合地方管理的專項轉(zhuǎn)移支付項目審批和資金分配工作下放地方,為地方政府更好地履行職能提供財力保障。
改革后,地方政府需要增強大局意識,更好地肩負(fù)起嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和宏觀政策的責(zé)任。國務(wù)院部門需要建立有效的制度機制,加強監(jiān)督管理,確保有令必行、有禁必止,避免發(fā)生“一放就亂、一亂就收”的問題。
問:在進一步理順國務(wù)院部門職責(zé)關(guān)系方面有哪些舉措?
答:目前國務(wù)院部門職責(zé)分工不盡合理,存在不少職責(zé)交叉、資源分散問題,有的長期得不到解決,嚴(yán)重影響行政效率和政府權(quán)威。為進一步理順部門職責(zé)關(guān)系,最大限度地整合分散在國務(wù)院不同部門相同或相似的職責(zé),這次改革提出了三個方面的整合重點:
一是按照同一件事由一個部門負(fù)責(zé)的原則,將房屋登記、林地登記、草原登記、土地登記的職責(zé),城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的職責(zé),分別整合由一個部門承擔(dān)。
二是整合業(yè)務(wù)相同或相近的檢驗、檢測、認(rèn)證機構(gòu),解決這些機構(gòu)過于分散、活力不強的問題。
三是整合分散在不同部門管理的資源。整合工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓、國有產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等平臺,建立統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易平臺。推動建立統(tǒng)一的信用信息平臺,逐步納入金融、工商登記、稅收繳納、社保繳費、交通違章等信用信息。
對其他職責(zé)交叉、分散問題,也要求按照上述原則整合解決。
問:在改善和加強宏觀管理方面有哪些舉措?
答:我國是一個有13億人口的大國,地域遼闊,經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡,改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務(wù)十分繁重,需要國務(wù)院各部門把更多精力集中到事關(guān)長遠(yuǎn)和全局的重大事項上來,謀大局,抓大事。為改善和加強宏觀管理,這次改革提出:
一是強化發(fā)展規(guī)劃制訂、經(jīng)濟發(fā)展趨勢研判、制度機制設(shè)計、全局性事項統(tǒng)籌管理、體制改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等職能。完善宏觀調(diào)控體系,強化宏觀調(diào)控措施的權(quán)威性和有效性,維護法制統(tǒng)一、政令暢通。消除地區(qū)封鎖,打破行業(yè)壟斷,維護全國市場的統(tǒng)一開放、公平誠信、競爭有序。
二是加強社會管理能力建設(shè),創(chuàng)新社會管理方式。公平對待社會力量提供公共服務(wù),加大政府購買服務(wù)力度。
三是國務(wù)院各部門必須加強自身改革,大力推進本系統(tǒng)改革。對已明確的改革職責(zé)必須堅決履行,對已確定的改革任務(wù)必須堅決完成,對已出臺的改革措施必須堅決落實。
問:改革方案把加強基礎(chǔ)性制度建設(shè)作為重要內(nèi)容,主要有哪些舉措?
答:基礎(chǔ)性制度是政府實施有效管理的基礎(chǔ),牽一發(fā)而動全身?;A(chǔ)性制度完善了,會推動全社會的良性發(fā)展。基礎(chǔ)性制度缺乏或不健全,一定程度上會影響改革效果,甚至?xí)?dǎo)致市場失序、社會失范、治理失效。
這次改革主要強調(diào)了三方面的基礎(chǔ)性制度建設(shè):一是推進國務(wù)院組織機構(gòu)、職能配置、運行方式法治化。二是建立不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度,以更好地落實物權(quán)法規(guī)定,保障不動產(chǎn)交易安全,有效保護不動產(chǎn)權(quán)利人的合法財產(chǎn)權(quán)。三是建立以公民身份證號碼和組織機構(gòu)代碼為基礎(chǔ)的統(tǒng)一社會信用代碼等制度,完善信息網(wǎng)絡(luò)、金融賬戶等實名登記制度和現(xiàn)金管理制度。
問:改革方案特別強調(diào)要推進依法行政,有哪些舉措?
答:憲法和法律是政府工作的根本準(zhǔn)則。全面落實依法治國基本方略、推進依法行政,國務(wù)院和國務(wù)院各部門肩負(fù)著重要責(zé)任,必須帶頭維護憲法法律權(quán)威,善于運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定。同時,法治對轉(zhuǎn)變政府職能具有重要的引導(dǎo)、規(guī)范和保障作用。這次改革強調(diào)要從四個方面加強依法行政:一是完善依法行政的制度,提高制度質(zhì)量。二是健全科學(xué)民主依法決策機制,建立決策后評估和糾錯制度。三是嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序履行職責(zé),確保法律、行政法規(guī)有效執(zhí)行。四是深化政務(wù)公開,建立健全各項監(jiān)督制度,讓人民監(jiān)督權(quán)力,強化行政問責(zé),嚴(yán)格責(zé)任追究。
問:如何保證改革方案的各項舉措得到落實?
答:今年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年,確保改革方案落實到位意義重大。國務(wù)院將對方案實施專門作出部署,建立工作機制,制定配套措施,明確任務(wù)分工和工作安排,分清輕重緩急,確定時間節(jié)點,逐項抓好落實并加強督促檢查。對新組建的部門,將抓緊完成“三定”工作,綜合設(shè)置部門內(nèi)設(shè)機構(gòu),嚴(yán)格控制人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。對減少和下放審批事項、取消不合法不合理的行政事業(yè)性收費項目、整合分散在不同部門相同或相似的職責(zé)等重點事項,將抓緊提出具體實施辦法,確保落實到位。對實施改革方案需要修改法律的,將抓緊提出有關(guān)法律修正案草案,由國務(wù)院依法提請全國人大常委會審議,同時抓緊修改有關(guān)行政法規(guī)。
根據(jù)黨中央、國務(wù)院要求,各地區(qū)各部門需要把改革實施工作擺在重要位置。涉及機構(gòu)改革的部門,需要服從大局,確保機構(gòu)、職責(zé)、隊伍和裝備等按要求及時調(diào)整到位。這次改革突出了職能轉(zhuǎn)變,各部門都需要在一定期限內(nèi)完成職能轉(zhuǎn)變各項任務(wù),確保職能轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤嵸|(zhì)性進展,同時需要適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變的新要求,創(chuàng)新管理觀念,改進工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高工作效率和服務(wù)水平。