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2010年11月29日10:44 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

關(guān)鍵詞： 公務員  公務員考試 考碗

預測

公務員報考熱還會持續(xù)

于洪澤說，從目前來看，我國在政策的引導上，已經(jīng)開始著手解決這一問題，且效果非常明顯。

如大學生村官、三扶一支計劃等，引導大學生深入基層。

于洪澤表示，這一政策符合中國社會現(xiàn)實，中國社會改革進入攻堅階段，這就特別需要公務員，特別是省級以上綜合管理類崗位，首先能夠很好地在社會中歷練，才有一個感性認識，再加上這一過程中不斷地學習，有一個理性的認識，兩者結(jié)合，對事物的判斷都很清楚，更能夠了解解決問題的方法。

“今年中央機關(guān)及其省級直屬機關(guān)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例從70%上升到85%?！边@就是一個政策性的引導。

對于今年公務員報考熱，于洪澤總結(jié)——“熱而不亂，濃而不烈”，報考很理性，每天報考人數(shù)穩(wěn)步增加，這與去年整個報考過程大不一樣，去年報考后期人數(shù)激增。

于洪澤分析，公務員報考熱這一問題在中國還會持續(xù)，政策的引導還會進行。

(人民)

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