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下載安裝Flash播放器“在小學(xué)階段,男生不能培養(yǎng)成‘賈寶玉’!”日前,在本市一場(chǎng)小學(xué)男班主任研究匯報(bào)會(huì)上,部分與會(huì)專(zhuān)家呼吁,小學(xué)教育普遍缺失“陽(yáng)剛教育”,這和目前小學(xué)男女教師嚴(yán)重失衡直接相關(guān)。記者了解到,不少小學(xué)都“渴盼”招聘合適的男教師,甚至表示“略降標(biāo)準(zhǔn)”優(yōu)先考慮招聘男老師。
現(xiàn)狀
部分小學(xué)男教師占1/4
上周末,在北京實(shí)驗(yàn)二小男班主任管理特色研究成果匯報(bào)會(huì)上,7位男班主任現(xiàn)場(chǎng)展示各自管理班級(jí)的特色,讓與會(huì)者感受男教師的幽默、陽(yáng)剛、智勇雙全等特點(diǎn)和較為深厚的傳統(tǒng)文化功底。
記者了解到,實(shí)驗(yàn)二小現(xiàn)有男教師60多人,約占全體教師的四分之一,其中包括9名男班主任。男教師的這一比例在本市小學(xué)是比較高的。近年來(lái)該校每年都會(huì)招聘男教師。
據(jù)了解,近年來(lái)本市多所小學(xué)都設(shè)法提高男教師的比例。西城民族團(tuán)結(jié)小學(xué)已有13名男教師,包括4名男班主任,目前學(xué)校已成立“男教師俱樂(lè)部”,下學(xué)期計(jì)劃成立“男班主任工作站”。北京實(shí)驗(yàn)一小前門(mén)分校的男教師也接近四分之一,除了2名體育老師,還有2名語(yǔ)文老師、1名數(shù)學(xué)老師和1名電教老師。
問(wèn)題
培養(yǎng)孩子易“陰柔”
“男女教師性別嚴(yán)重失衡是目前小學(xué)教育的突出問(wèn)題之一?!迸c會(huì)的部分專(zhuān)家介紹,近年來(lái),小學(xué)階段“陰盛陽(yáng)衰”、“男孩危機(jī)”、“陽(yáng)剛教育”缺失逐漸成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。
專(zhuān)家分析,目前中國(guó)孩子的家庭教育基本上母親為主導(dǎo),工作忙碌的父親回家很晚,顧不上教育孩子。加上現(xiàn)在單親家庭日益增加,一般女性帶孩子,因此男教師對(duì)孩子成長(zhǎng)更為重要。而由于男教師比例明顯不足,幼兒園和小學(xué)階段的孩子們?nèi)狈δ薪處煹年P(guān)愛(ài),特別是男孩子無(wú)法模仿成年男性正常的說(shuō)話和處事方式,容易模仿商業(yè)包裝出來(lái)的明星“裝酷”、“打打殺殺”等做派。
另外,在今天的小學(xué)課堂,對(duì)孩子的評(píng)價(jià)也帶有女性獨(dú)特的視角和思維方式,因此培養(yǎng)孩子更易具有“陰柔”特點(diǎn),如聽(tīng)話的乖孩子更被青睞。
對(duì)策
小學(xué)男教師應(yīng)達(dá)1/3
“小學(xué)教育呼喚男教師的加入?!北本?shí)驗(yàn)二小李烈校長(zhǎng)表示,小學(xué)教師團(tuán)隊(duì)得有一定比例的男教師。
李校長(zhǎng)透露,在教師招聘會(huì)上,她經(jīng)常滿(mǎn)場(chǎng)“撒網(wǎng)”去招聘合適的男教師。在她看來(lái),男教師即使條件稍微低一點(diǎn),也會(huì)考慮招聘進(jìn)來(lái)。“這不是性別歧視,而是從教育實(shí)踐出發(fā),考慮對(duì)孩子們的正面影響?!彼M麑W(xué)校男教師比例能增加到三分之一。
北京實(shí)驗(yàn)一小前門(mén)分校韓桂新校長(zhǎng)介紹,招聘教師應(yīng)考慮性別結(jié)構(gòu),將優(yōu)先考慮男性。
北京教科院德育中心主任謝春風(fēng)表示,幼兒園和小學(xué)階段應(yīng)以女性為主,但男教師須達(dá)到一定比例,男教師理想比例為:幼兒園為五分之一,小學(xué)為三分之一。有關(guān)部門(mén)應(yīng)在制度和政策設(shè)計(jì)上適當(dāng)傾斜。
困境
小學(xué)男教師來(lái)源不足
西城民族團(tuán)結(jié)小學(xué)校長(zhǎng)張紅表示,不少小學(xué)校長(zhǎng)都希望招聘素質(zhì)比較好的男教師,不過(guò)現(xiàn)在男教師不好招,而且打算當(dāng)教師的男生本來(lái)就不多,希望大學(xué)師范教育專(zhuān)業(yè)招收更多男生,從而解決小學(xué)男教師來(lái)源不足的問(wèn)題。晨報(bào)首席記者 羅德宏