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廣東應(yīng)屆大學(xué)生初次就業(yè)率創(chuàng)5年來(lái)新高。圖為專場(chǎng)招聘會(huì)吸引不少大學(xué)生前來(lái)應(yīng)聘。郭長(zhǎng)榮 攝
資料顯示,2006屆廣東大學(xué)生的初次就業(yè)率為88.36%,2007屆為88.74%,2008屆為90.24%,而2009屆則出現(xiàn)下降,為88.17%。2010屆探底回升,達(dá)到93.27%,一下子增加了5個(gè)百分點(diǎn)。而到了今年,2011屆大學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)到94.76%,比去年增加1.5個(gè)百分點(diǎn),創(chuàng)近5年來(lái)新高!
權(quán)威統(tǒng)計(jì)顯示,全省2011屆大學(xué)生初次就業(yè)率接近95%,創(chuàng)近5年來(lái)新高!記者昨日從省教育廳獨(dú)家獲悉,截至9月1日,今年全省37.33萬(wàn)高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到94.76%。專家分析,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)已釋放出明顯的回暖信號(hào)。
冷門變“熱門”
水利專業(yè)“異軍突起”
今年,全省各類高校就業(yè)率比較均衡。不過(guò),專業(yè)就業(yè)好于本科的大趨勢(shì)仍未改變。按學(xué)校類型統(tǒng)計(jì),我省高職高專就業(yè)率最高,為96.84%;其次是獨(dú)立學(xué)院和市屬高校,分別為95.28%和95.16%。而最受學(xué)生家長(zhǎng)青睞的部屬高校最低,就業(yè)率為92.86%。
從專業(yè)分類看,不同層次院校的就業(yè)率有一定差距。除經(jīng)管類專業(yè)繼續(xù)表現(xiàn)強(qiáng)勁外,今年一大顯著變化是,傳統(tǒng)報(bào)考的大冷門——農(nóng)學(xué)類和水利類專業(yè),今年則成為就業(yè)的大熱門。
統(tǒng)計(jì)顯示,研究生的農(nóng)學(xué)類、管理學(xué)類和經(jīng)濟(jì)學(xué)類的就業(yè)率均超過(guò)95%,最低的歷史學(xué)類為75.99%。對(duì)于本科生而言,工學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類的就業(yè)率超過(guò)95%,最低的哲學(xué)類和法學(xué)類分別為88.72%和88.83%。令人意外的是,就業(yè)最好的???,今年水利大類、公安大類、農(nóng)林漁牧大類的就業(yè)率均超過(guò)98%,最低的法律大類為89.75%。
【解讀】中央一號(hào)文件刺激水利人才需求。省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任黃兆團(tuán)分析,農(nóng)學(xué)類專業(yè)就業(yè)率不斷攀升,可能跟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有關(guān)。與此同時(shí),近幾年農(nóng)學(xué)類院校不斷調(diào)整專業(yè)方向,更加務(wù)實(shí)。
今年水利類專業(yè)為何“異軍突起”?黃兆團(tuán)認(rèn)為,這得益于今年中央一號(hào)文件大力發(fā)展水利。政策面的利好,大大刺激了各地對(duì)于水利人才的需求,再加上我省開(kāi)設(shè)水利類專業(yè)的院校不多,兩種因素疊加造成了水利專業(yè)學(xué)生被市場(chǎng)熱捧。
大多數(shù)畢業(yè)生
流向基層民營(yíng)企業(yè)
基層和民營(yíng)企業(yè),仍是廣東大部分的高校畢業(yè)生最主要的流向地。
統(tǒng)計(jì)顯示,今年全省超過(guò)28萬(wàn)高校畢業(yè)生在基層和非公有制單位就業(yè),占全部畢業(yè)生的75.5%,比去年增加2.5個(gè)百分點(diǎn)。其中12.1萬(wàn)人到有限責(zé)任公司就業(yè),7.4萬(wàn)人到私營(yíng)企業(yè)就業(yè)。
盡管大部分畢業(yè)生到基層就業(yè),但并不意味著到粵東西北等非珠三角地區(qū)就業(yè)的大學(xué)生增多。數(shù)據(jù)顯示,我省畢業(yè)生就業(yè)仍集中在大中城市和珠江三角洲地區(qū)。
已就業(yè)畢業(yè)生按就業(yè)地區(qū)流向統(tǒng)計(jì),研究生畢業(yè)生中,超過(guò)58%在廣州和深圳就業(yè),超過(guò)70%在珠江三角洲就業(yè);本科畢業(yè)生比例更高,接近一半的本科畢業(yè)生在廣州和深圳地區(qū)就業(yè),而選擇在珠江三角洲就業(yè)的超過(guò)八成;近50%的??飘厴I(yè)生在廣州和深圳地區(qū)就業(yè),超過(guò)82%的??飘厴I(yè)生在珠江三角洲就業(yè)。
【解讀】企業(yè)精英進(jìn)校園改變學(xué)生就業(yè)觀。為何越來(lái)越多的大學(xué)生到基層和民營(yíng)中小企業(yè)就業(yè)?黃兆團(tuán)分析,這與我省教育系統(tǒng)2009年下半年啟動(dòng)的“企業(yè)精英進(jìn)校園”活動(dòng)取得成效密不可分。通過(guò)省人大、省政協(xié)、省工商聯(lián)推薦,我省建立了一大批民營(yíng)企業(yè)家的專家?guī)欤@些企業(yè)精英陸續(xù)走進(jìn)大專院校開(kāi)講,為學(xué)校、企業(yè)和用人單位之間架起橋梁。
在這一過(guò)程中,大學(xué)生的就業(yè)觀念也發(fā)生了改變,意識(shí)到什么樣的人才最受企業(yè)歡迎。黃兆團(tuán)表示,原來(lái),我省大學(xué)生比較青睞機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位等“鐵飯碗”,而隨著漸漸地與中小企業(yè)精英“面對(duì)面”,“考碗族”們了解到中小企業(yè)也大有可為,有著廣闊的天地。