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2012年10月16日09:25 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào)：T|T

【觀點(diǎn)】

“國考”職位“變苦”是偽命題

對于國考變嚴(yán)、職位變苦的熱議，國家行政學(xué)院公共管理教研部教授、公共行政教研室主任竹立家認(rèn)為，這是個(gè)“偽命題”。

首先，經(jīng)常出差，要下基層，節(jié)假日加班，并不算苦。各個(gè)行業(yè)都需要面對。

竹立家認(rèn)為，即使公務(wù)員職位條件要求更多，這個(gè)職業(yè)依然相對輕松。更不用說其本身所具有的戶籍、社保等隱性福利，這些都具備極大的吸引力。

竹立家認(rèn)為，公職人員，職業(yè)本身決定了其應(yīng)該具有更大的責(zé)任心，能夠面對更大的工作壓力。這也是對整個(gè)社會(huì)和公眾的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

中公教育研究中心專家分析認(rèn)為，當(dāng)今的公務(wù)員職業(yè)已經(jīng)不像傳統(tǒng)印象中的那么“清閑”。不少在機(jī)關(guān)工作過的人都會(huì)有體會(huì)，機(jī)關(guān)工作壓力其實(shí)非常大。

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應(yīng)屆生可報(bào)中央機(jī)關(guān)職位減少

“國考”職位主要分為四大系統(tǒng)，其中中央黨群機(jī)關(guān)招錄人數(shù)比去年增加36人，中央國家行政機(jī)關(guān)則減少13人。而國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位增加821人，中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)則增加了2054人，占據(jù)了此次增幅的71%。

中公教育國考數(shù)據(jù)研究中心分析，增量較多的兩個(gè)系統(tǒng)，職位主要都由副省以上和地市以下職位構(gòu)成，尤其是地市以下占據(jù)了絕大多數(shù)。

在基層崗位增加的同時(shí)，應(yīng)屆生可報(bào)考的中央機(jī)關(guān)職位則大幅減少。2013年“國考”，有9658個(gè)職位無基層工作經(jīng)驗(yàn)限制，占全部職位數(shù)的74.86%，而在去年，應(yīng)屆生可報(bào)考職位占到總職位數(shù)的81.67%。（韓宇明）

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