“企業(yè)‘節(jié)約成本’竟敢拿職工的養(yǎng)老金來開刀?！庇浾呷涨皬某啥际猩绫＞肢@悉，該市社保局審計監(jiān)察處近期對企業(yè)是否如實申報繳費基數(shù)進行專項檢查和審計發(fā)現(xiàn)，全市有2000余家企業(yè)瞞報社保繳費基數(shù)，嚴(yán)重侵害了職工的合法權(quán)益。成都市社保局已明確表示，要求瞞報企業(yè)立即整改，如實申報職工繳費基數(shù)。
從今年5月開始，由成都市社保局審計監(jiān)察處牽頭，有針對性地對全市企業(yè)、廠礦進行檢查。檢查發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)為了節(jié)約成本，申報的繳費基數(shù)比職工的實際收入少。從5月到9月，清查出瞞報繳費基數(shù)的企業(yè)多達(dá)2000多家。瞞報職工繳費基數(shù)企業(yè)涉及制藥、建筑、食品、廣告、房地產(chǎn)等行業(yè)。
據(jù)介紹，單位在申報員工繳費基數(shù)時，應(yīng)以員工的實際收入作為繳費基數(shù)，包括加班費、獎金等，但不能超過三倍。從2006年4月1日起，四川省基本養(yǎng)老保險執(zhí)行該省在崗職工平均工資15826元的標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險執(zhí)行成都市職工平均工資17179元的標(biāo)準(zhǔn)。所以單位在申報員工月繳費基數(shù)時，養(yǎng)老保險最高不超過3957元，而其它保險不封頂。
根據(jù)社會保險征繳管理規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部將繳費情況向員工公示，包括繳費總額、基數(shù)、個人和企業(yè)各自承擔(dān)的數(shù)額等內(nèi)容。同時，員工本人可以憑自己的社保號碼，在當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)查詢個人繳費情況。如果發(fā)現(xiàn)單位給自己少繳或不繳社會保險，可向勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。瞞報繳費基數(shù)，一經(jīng)查實，除限期整改外，單位還將受到瞞報總值總額的1至3倍罰款。
對此，有關(guān)人士指出，“單位瞞報職工繳費基數(shù)，實質(zhì)上就是剝奪職工的養(yǎng)老錢?！甭毠さ耐诵萁鸷屠U費基數(shù)、繳費年限掛鉤，繳費基數(shù)越大，將來的退休金就越高，繳費基數(shù)越低，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶就越少，累計起來個人賬戶減少少則上千元，多則幾萬元。同時，單位瞞報繳費基數(shù)、職工基本醫(yī)療保險個人賬戶也隨之減少。
針對上述情況，成都市社保局已向瞞報繳費基數(shù)的企業(yè)發(fā)出整改通知，要求它們重新申報職工的繳費基數(shù)。（黃旭陽 高柱）
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