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2011年10月12日10:26 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào)：T|T

新浪財(cái)經(jīng)訊 奢侈品古馳(GUCCI)深圳旗艦店被指血汗工廠一事，又有最新進(jìn)展。10月11日消息，今日晚間，古馳向新浪財(cái)經(jīng)發(fā)來該事件調(diào)查結(jié)果，稱不容忍類似不當(dāng)行為，已撤換相關(guān)管理人員。

聲明稱，古馳公司注意到相關(guān)員工的投訴，不允許也不會(huì)容忍投訴中所陳述的不當(dāng)行為。在對(duì)投訴詳盡調(diào)查后，已撤換有關(guān)的管理人員及店鋪主管、建立和公司高層直接而保密的對(duì)話渠道，加強(qiáng)對(duì)店面管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，重申公司的人事管理原則及持續(xù)改善所有店鋪的員工福利與工作環(huán)境。（曹磊 靚一 發(fā)自深圳 上海）

GUCCI關(guān)于血汗工廠事件調(diào)查結(jié)果的聲明全文：

“古馳公司對(duì)近日媒體的相關(guān)報(bào)道十分關(guān)注，也注意到少數(shù)幾位前員工投訴的媒體報(bào)道。古馳不允許也不會(huì)容忍投訴中所陳述的不當(dāng)行為。古馳已經(jīng)對(duì)相關(guān)投訴做過詳盡的調(diào)查，并采取了一系列措施，包括撤換有關(guān)的管理人員及店鋪主管、建立和公司高層直接而保密的對(duì)話渠道，加強(qiáng)對(duì)店面管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，重申公司的人事管理原則及持續(xù)改善所有店鋪的員工福利與工作環(huán)境。除此之外， 我們還積極聘請(qǐng)公司外部顧問，對(duì)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的評(píng)估。我們不斷投入并加強(qiáng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、員工的福利和培訓(xùn)、人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，以及其它管理系統(tǒng)。

古馳在全球各地均樹立并追求高標(biāo)準(zhǔn)，不管是對(duì)企業(yè)、管理層、員工還是產(chǎn)品。古馳在中國取得的快速成長(zhǎng)有賴于廣大員工的努力。作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，我們將繼續(xù)真誠傾聽員工的聲音，提倡以尊重和關(guān)懷員工為原則，營(yíng)造良好的工作環(huán)境?！?/p>

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