- 政策解讀
- 經(jīng)濟(jì)發(fā)展
- 社會(huì)發(fā)展
- 減貧救災(zāi)
- 法治中國(guó)
- 天下人物
- 發(fā)展報(bào)告
- 項(xiàng)目中心
|
美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》10月14日?qǐng)?bào)道稱,從微軟尋找新首席執(zhí)行長(zhǎng)的進(jìn)程中可以看出,董事們對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展方向和下一任領(lǐng)導(dǎo)者需要具備怎樣的能力存在看法分歧。
知情人士透露,微軟董事會(huì)成立的物色新首席執(zhí)行長(zhǎng)的委員會(huì)已接觸了至少兩名公司內(nèi)部管理人士,以及至少8名外部人士,了解他們對(duì)于擔(dān)任這一職務(wù)的意向。知情人士補(bǔ)充稱,上述外部人士包括福特汽車首席執(zhí)行長(zhǎng)艾倫 穆拉利、甲骨文總裁馬克·赫德和諾基亞首席執(zhí)行長(zhǎng)埃洛普。
《華爾街日?qǐng)?bào)》指出,上述候選人名單反映出微軟董事會(huì)在一個(gè)核心問(wèn)題上存在分歧,那就是公司下一任領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是一名能夠推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新的技術(shù)派人士,還是一位運(yùn)作大型復(fù)雜機(jī)構(gòu)方面的專家。
據(jù)悉,微軟現(xiàn)任首席執(zhí)行長(zhǎng)鮑爾默接班人的挑選工作計(jì)劃在4至6個(gè)月內(nèi)完成。趙小俠