遲福林簡介
二、主要工作經(jīng)歷
1968年2月—1976年12月,沈陽軍區(qū)技術(shù)偵察支隊學員、政治處宣傳干事
1977年1月—1984年8月,國防大學政治部宣傳干事、馬列主義基礎(chǔ)教研室教員
1979至1981年,北京大學進修教師
1984年9月—1986年9月,中央黨校理論部碩士研究生,兼任理論部學術(shù)組組長
1986年10月—1988年3月,中央政治體制改革研討小組辦公室處長、研究人員。
1988年4月—1993年6月,海南省委政策研究室、省體制改革辦公室主要負責人。
1991年至今,中國(海南)改革發(fā)展研究院執(zhí)行院長。
- 遲福林:改善公共服務(wù)可以緩解貧富差距
- 遲福林建議海南突出“特”字 實現(xiàn)改革新突破
- 遲福林:公共服務(wù)均等化與人的全面發(fā)展
- 遲福林:中國應(yīng)盡快建立國家能源控股公司
- 遲福林:建立國家層面的市場監(jiān)管委員會
- 遲福林:行政管理體制改革的現(xiàn)實需求與目標選擇
- 遲福林:解決民生問題重在建立公共服務(wù)體制
- 遲福林:建立公共服務(wù)體制面臨六大任務(wù)
- 遲福林:建立以公共服務(wù)為導(dǎo)向的干部考核制度
- 遲福林:加快在全國范圍內(nèi)建立農(nóng)村最低生活保障制度
- 遲福林:推進以基本公共服務(wù)為主線的農(nóng)村綜合改革
- 遲福林:擴大國家的環(huán)境保護職能
- 遲福林:2007年走向全面的制度創(chuàng)新
- 遲福林:我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的政府因素