昨天，政協(xié)西城區(qū)第十一屆委員會(huì)第三次會(huì)議開(kāi)幕，在民建西城區(qū)委提交的黨派團(tuán)體提案———“加強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人員管理，發(fā)揮在西城區(qū)建設(shè)中的作用”中，附有一份對(duì)百名外來(lái)務(wù)工人員的調(diào)查報(bào)告。調(diào)查顯示，外來(lái)務(wù)工人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的狀況不容樂(lè)觀。受訪(fǎng)者中，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同者占58.5%；83.9%的受訪(fǎng)者未參加社會(huì)保險(xiǎn)；63.3%未參加工傷保險(xiǎn)。
此次調(diào)查集中反映出外來(lái)務(wù)工人員管理在如下方面存在問(wèn)題：
勞動(dòng)時(shí)間
6成每月只歇一兩天
從本次調(diào)查的結(jié)果看，外來(lái)務(wù)工人員每月有4天公休時(shí)間者占17.6%；有2天的占20.6%；有1天的占41.2%；不足一天的占20.6%。也就是說(shuō)，61.3%的受訪(fǎng)者每個(gè)月僅休息1-2天。這說(shuō)明在公共假期問(wèn)題上，大部分用人單位沒(méi)有嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》的規(guī)定。
【委員建議】有關(guān)部門(mén)應(yīng)從兩個(gè)方面入手，一是加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人員的自我保護(hù)意識(shí)；二是加大勞動(dòng)監(jiān)察和執(zhí)法力度，對(duì)違法者嚴(yán)肅查處。
社會(huì)保障
8成未參加社會(huì)保險(xiǎn)
從本次調(diào)查的結(jié)果看，外來(lái)務(wù)工人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的狀況不容樂(lè)觀：受訪(fǎng)者中，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同者占58.5%；83.9%的受訪(fǎng)者未參加社會(huì)保險(xiǎn)；63.3%未參加工傷保險(xiǎn)；73%未參加生育保險(xiǎn)。發(fā)生工傷事故后，用人單位普遍只為其支付部分醫(yī)療費(fèi)。這表明，外來(lái)務(wù)工人員的社會(huì)保障情況不是很理想，一旦發(fā)生意外，他們的利益無(wú)法得到保障。
【委員建議】從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度提高認(rèn)識(shí)，采取有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)的方式狠抓社會(huì)保障政策的落實(shí)。
求職方式
3成找工作時(shí)受過(guò)騙
從本次調(diào)查的結(jié)果看，外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)同鄉(xiāng)在北京找到工作的占67.6%，通過(guò)政府組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)的占10.3%，通過(guò)企業(yè)直接招聘就業(yè)的占7.4%。在求職過(guò)程中，有33.8%的受訪(fǎng)者有過(guò)受騙經(jīng)歷。這說(shuō)明，外來(lái)務(wù)工人員的求職方式主要靠同鄉(xiāng)介紹這一最原始的方式，從另一個(gè)側(cè)面反映出職業(yè)介紹信息的不對(duì)稱(chēng)性。
【委員建議】對(duì)于外來(lái)務(wù)工人員的職業(yè)信息服務(wù)，應(yīng)根據(jù)其文化程度和經(jīng)濟(jì)狀況的特點(diǎn)，采取有效的信息傳輸手段，通過(guò)公共場(chǎng)所的公告牌、職業(yè)信息傳單、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等形式，使之在更廣泛的范圍內(nèi)獲得更多的信息。(侯艷/京華時(shí)報(bào))
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