日前，國稅總局人士表示，金融從業(yè)人員將被列入稅收監(jiān)控重點(diǎn)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，由于2006年牛市過于火爆、成交量激增、新股發(fā)行突然提速，使得證券公司一舉扭轉(zhuǎn)自2000年以來的慘淡局面，自營業(yè)務(wù)、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)三大主業(yè)業(yè)績均出現(xiàn)大增的局面，而且是井噴式增長。目前，國內(nèi)著名的大券商中金、中信、國信等都傳出將在“歲末紅包”上給予員工們高額獎(jiǎng)勵(lì)。
雖然各券商都對(duì)這一敏感話題笑而不答，但已經(jīng)在圈內(nèi)廣為流傳。廣發(fā)證券高層人士在無意中表示，“一些大券商的員工拿萬元紅包應(yīng)該不是稀奇事，像高級(jí)客戶經(jīng)理、業(yè)績出色的營業(yè)部老總都將會(huì)有幾十萬至上百萬元的提成。”據(jù)他所知，雖然各家券商經(jīng)營狀況不盡相同，但一改幾年來的年終羞澀已不成問題。
頗高的收益使券商變得極為慷慨。由于去年是問題券商的收尾年，很多被收購的券商工作人員在“后媽”接手后一直很不開心，但實(shí)際情況可能讓他們驚喜，因?yàn)橛腥谈邔右驯響B(tài)：“新老員工一視同仁，年終待遇都在一個(gè)水平線上?！?/p>
而這還只是在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)層面的回報(bào)。據(jù)記者所知，像一些激勵(lì)機(jī)制較好的大券商，對(duì)于掌管大資金且投資收益驚人的投資部人士，由于有“按收益比例提成”的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，因此投資收益在去年翻倍的員工，注定還會(huì)有額外“分成”。一年的牛市，將券商幾年的損失全部補(bǔ)回來，百萬級(jí)富翁從業(yè)人員將成批涌現(xiàn)。
一位券商人士給記者算了筆賬：僅以經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為例，一個(gè)北京的營業(yè)部正常情況可以把交易量穩(wěn)定在1億元附近。即使按平均傭金較低的1‰水平計(jì)算，那么每天的收入都會(huì)在10萬元。對(duì)于大券商而言，在熊市大約花100萬元就可以買到的一個(gè)營業(yè)部，現(xiàn)在幾乎成了白撿的便宜，因?yàn)閹缀?0天的交易就可以收回當(dāng)時(shí)的投資。日子突然好過了，也難怪大券商要在年底露出大手筆犒勞員工。(高翔)
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