繼上周開始遣散貝爾斯登香港分部的員工之后，摩根大通開始向紐約和倫敦的貝爾斯登的外匯業(yè)務(wù)部門開刀。
據(jù)貝爾斯登一名高層人士透露，在紐約和倫敦的外匯業(yè)務(wù)部門中，73名的員工中的62人會接到待定通知，很快就會知道自己是否會被解雇。
紐約外匯業(yè)務(wù)部門的34名員工中有28人在本周將會接到consultation letters 。而在倫敦分部，39人中有33人，上周已經(jīng)收到了來自摩根大通的待定信件。
目前摩根大通拒絕對此置評。
今年三月，對于流動性的恐慌彌漫了整個市場。一日之間，貝爾斯登被投資者提取了100億美元。在美聯(lián)儲的協(xié)助下，摩根大通以12億美元的價格收購貝爾斯登，雖然收購行動被視為挽救這家華爾街投行的最佳選擇，但同時也使貝爾斯登1萬4千名員工中的1萬人可能被解雇。
盡管貝爾斯登的員工正為未來的飯碗而擔(dān)憂，不過有消息說，當(dāng)合并最終完成，摩根大通方面也將全球裁員大約4000人。
全球裁員超過1萬人
在紐約，目前接到待定信件的高級管理職員包括了全球外匯與貴金屬業(yè)務(wù)主管David Schoenthal，而在倫敦則包括歐洲外匯與全球期貨的主管Loic Meinnel、負(fù)責(zé)外匯公共銷售的Michael Kardouche，以及負(fù)責(zé)對沖基金銷售的Steven Ware。
而在倫敦，負(fù)責(zé)流動性產(chǎn)品銷售、外匯期貨和期貨商品的高級執(zhí)行董事Peter Williams，據(jù)稱會在5月底離開貝爾斯登，并在摩根大通的非外匯業(yè)務(wù)部門謀得一個職位。
雖然有消息說，摩根大通合并貝爾斯登的速度不會因為抱怨和擔(dān)憂的氣氛而減慢。不過，貝爾斯登在紐約的合并工作幾乎停滯不前，其外匯交易團(tuán)隊目前僅僅處理了合并前大約1％的業(yè)務(wù)。
在紐約貝爾斯登的外匯交易管理團(tuán)隊中，已確定會加入摩根大通的最高級別員工是首席經(jīng)銷商Javier Timerman，他在1996年加入貝爾斯登。加入摩根大通之后，他將負(fù)責(zé)自由資金交易(proprietary trading)。
有消息人士透露，紐約還有另外6個員工會收到摩根大通的入職通知，包括外匯交易部門的Jeff Simmons、機構(gòu)經(jīng)紀(jì)銷售部門的David Zakiaem和David Rosenberg，以及公共銷售部門的Erik Konzerowsky。
在倫敦，負(fù)責(zé)新興市場銷售的Walid Assaf和另外一位交易員，據(jù)稱都收到了摩根大通的錄用通知。
而貝爾斯登一位人士透露，一些加入摩根大通的員工被降職了，因為他們得到的新職位比原來在貝爾斯登的時候要低。
格林伯格與凱恩不再“共言進(jìn)退”
5月29日，貝爾斯登將舉行特別股東大會對摩根大通的并購案進(jìn)行表決，但股東們?nèi)匀幌Ｍ梢宰柚共①彽陌l(fā)生。而此時的貝爾斯登內(nèi)部，一股相互指責(zé)的怨恨之氣正在滋生。
80歲的貝爾斯登前董事長格林伯格(Alan Greenberg)對那些失去工作貝爾斯登同事的遭遇表示遺憾，但是對于和他一起工作了40年的董事長兼前任首席執(zhí)行官凱恩(James Cayne)，卻頗多怨言。
格林伯格在1978年成為貝爾斯登的首席執(zhí)行官，1993年凱恩取代了他的位置，不過直到2001年格林伯格一直擔(dān)任董事長，掌控著貝爾斯登的部分重要客戶。在次按危機爆發(fā)期間，他一直擔(dān)任貝爾斯登風(fēng)險監(jiān)管委員會的主席。
格林伯格說，凱恩忽視了他在去年夏天次按危機開始時提出的警告，導(dǎo)致貝爾斯登產(chǎn)生危機。
對于指責(zé)，凱恩反唇相譏，說實際上格林伯格從未提出過警告。而且格林伯格作為貝爾斯登的風(fēng)險監(jiān)管委員會主席，現(xiàn)在卻逃避責(zé)任。一位風(fēng)險監(jiān)管委員會的成員也表示，格林伯格有很多機會提出公司在次級按揭管理和對沖策略中的缺陷，但是他什么都沒說。
目前看來，格林伯格在這場口水戰(zhàn)中占了上風(fēng)。
74歲的凱恩今年初已被迫辭去首席執(zhí)行官的職務(wù)，留任董事長。當(dāng)并購交易完成，他將離開服務(wù)多年的貝爾斯登。而在貝爾斯登的股價崩盤時，凱恩以6100萬美元的價格拋出全部貝爾斯登股票，兩年前這些股票價值10億美元。他大約損失了9億美元。
另一邊，格林伯格卻春風(fēng)得意地接受了新工作——摩根大通的榮譽副董事長。近日格林伯格在被問到退休計劃時表示，自己的事業(yè)正如日中天。
現(xiàn)在反目成仇的格林伯格和凱恩曾經(jīng)共同進(jìn)退。1969年格林伯格聘請凱恩擔(dān)任貝爾斯登的股票經(jīng)紀(jì)人，兩人一起工作多年，曾經(jīng)是華爾街最具影響力的搭檔。
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