“公司聘請(qǐng)李培剛先生與劉彥春共同擔(dān)任博時(shí)新興成長(zhǎng)基金經(jīng)理。何肖頡先生不再擔(dān)任博時(shí)新興成長(zhǎng)基金經(jīng)理”……
7月的股市雖然還在苦苦掙扎，然而，基金經(jīng)理的“流動(dòng)大潮”已經(jīng)悄然上演。由于今年以來基金業(yè)績(jī)太差，各家基金公司正在頻頻換經(jīng)理，力圖扭轉(zhuǎn)敗局。
“業(yè)績(jī)不行就換人”10年超過1138人次的變動(dòng)，而今年新任基金經(jīng)理的就高達(dá)70人，顯然基金頻頻換“馬”已成為了熊市中一道亂像叢生的風(fēng)景線!
10年換人上千老將僅剩2.03％
“數(shù)著天數(shù)過日子”用這句話來形容基金經(jīng)理的變動(dòng)，顯然并不為過，因?yàn)殡S著基金規(guī)模的迅速擴(kuò)張，基金經(jīng)理的變動(dòng)也變得異常頻繁。7月以來，僅僅才過了一周時(shí)間，博時(shí)、長(zhǎng)盛基金公司先后公布了基金經(jīng)理變動(dòng)的公告，而這些換人公告我們每周都能看到。
從第一只基金成立算起，短短10年時(shí)間內(nèi)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，基金經(jīng)理一職已發(fā)生1138人次變動(dòng)，平均下來每年有高達(dá)100人次的變動(dòng)。由于基金剛起步的時(shí)候不可能變動(dòng)頻繁，那么意味著近幾年的變動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于每年100人次。
值得注意的是，基金市場(chǎng)的老將成為了離職的主力。西南證券研究報(bào)告指出，1999年~2002年那批最早的基金經(jīng)理已所剩無幾，目前占比僅為2.03%，僅剩王國(guó)衛(wèi)、王亞偉、林彤彤、尚志民、李旭利、李文忠等20位仍在從事基金經(jīng)理一職，其余69位基金經(jīng)理已離開了公募基金經(jīng)理這個(gè)職業(yè)。
任期太短 平均只有515天
如果看看基金經(jīng)理任職的期限，或許更讓人感受頗深。
西南證券統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)基金經(jīng)理的平均任職期為490天，剔除2008年成立的基金，其余基金的基金經(jīng)理的平均任職期為515天。515天意味著基金經(jīng)理每干17個(gè)月，還不到一年半就要變動(dòng)一次，任期之短顯然相當(dāng)驚人。還有更驚人的，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，約42.57%的基金經(jīng)理連續(xù)任職時(shí)間不超過1年，連續(xù)任職時(shí)間超過2年的僅有19.62%。任職期短的如吳鵬任天治增長(zhǎng)基金經(jīng)理，僅任職48天；徐衛(wèi)群任職基金漢鼎僅59天；蔡采任職天弘永利僅78天……
基金經(jīng)理頻頻變動(dòng)，讓“買基金就是買基金經(jīng)理”成為一句空話，因?yàn)槊鎸?duì)頻頻變動(dòng)的基金經(jīng)理，投資者哪里能跟得上？
新任基金經(jīng)理高達(dá)三分之二
基金經(jīng)理的大量離職，那么總需要新鮮血液進(jìn)行補(bǔ)充，但基金經(jīng)理的能力顯然并不令人滿意。
西南證券統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，公募基金先后共有630人擔(dān)任基金經(jīng)理一職，目前還在擔(dān)任基金經(jīng)理的從業(yè)人員有395人。2006年開始擔(dān)任基金經(jīng)理一職的基金經(jīng)理，占現(xiàn)存基金經(jīng)理的67.85%，而2008年上半年新任基金經(jīng)理人數(shù)占比為17.97%，今年新任基金經(jīng)理的人數(shù)就高達(dá)70人。
2006年以來新任基金經(jīng)理的比例高達(dá)三分之二強(qiáng)，而這些人顯然連一輪熊市都沒有經(jīng)歷過，在綿綿不斷的熊市中，基金經(jīng)理頻頻變換的亂像，或許還不會(huì)輕易消失！
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