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宗立成:防止人才流失須給予政策鼓勵(lì)
中國(guó)小康網(wǎng)(記者 鄂璠)3月3日下午,全國(guó)政協(xié)十一屆五次會(huì)議開幕前,全國(guó)政協(xié)委員、山東工商聯(lián)副主席、青州堯王集團(tuán)公司總裁宗立成在步入會(huì)場(chǎng)前接受了記者的采訪,他建議,要完善歸國(guó)留學(xué)生優(yōu)待政策,引進(jìn)人才、留住人才。
在宗立成看來,很多留學(xué)生學(xué)有所成后,并沒有回到祖國(guó),而是選擇留在國(guó)外,這是莫大的遺憾,防止人才流失須給與政策上的鼓勵(lì)與支持。他在提案中給出了三點(diǎn)建議。
一是解放思想、優(yōu)化環(huán)境。營(yíng)造全社會(huì)“歡迎海歸,尊重海歸”的輿論氛圍。
二是政治地位上,給予海歸足夠的重視。公務(wù)員選拔和任用,同等條件下歸國(guó)留學(xué)生優(yōu)先錄用。對(duì)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮牧魧W(xué)生干部,可破格提拔;特別優(yōu)秀的或工作特殊需要的,可按規(guī)定越級(jí)提拔。在民主黨派及政協(xié)等參政議政部門,重視安排歸國(guó)留學(xué)生,為他們建言獻(xiàn)策提供暢通的渠道。
三是政策支持,經(jīng)濟(jì)扶持。除了在企業(yè)注冊(cè)、用房征地、資金稅收扶持和生活照顧等方面完善相應(yīng)政策,形成配套的政策體系,強(qiáng)化為海歸人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)的工作力度,真正做到“筑巢引鳳”之外,還要發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用,建立政府留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)基金和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保機(jī)制,解決留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)融資難等問題。
“要千方百計(jì)留住人才?!弊诹⒊砂l(fā)自肺腑地說,在人才流失方面,自己做了大量的社會(huì)調(diào)研,在他看來,人才流失也是經(jīng)濟(jì)損失,所以要給予足夠的重視和政策上的支持。