北京市政府昨天公布“關(guān)于落實(shí)社會(huì)單位防控甲型H1N1流感管理責(zé)任的通告”，要求各單位對(duì)本單位密切接觸了甲型H1N1流感患者的職工，在其隔離觀察期間不得停止支付工作報(bào)酬。
按照通知要求，600人以上單位需按職工人數(shù)600比1比例配備專職公共衛(wèi)生管理人員，不足600人的可以配備專職或者兼職公共衛(wèi)生管理人員。在消毒、通風(fēng)等日常防控措施方面，通知要求，各單位上班期間要堅(jiān)持每日開窗通風(fēng)兩次以上，每次開窗時(shí)間要保持15至30分鐘，保證空氣流通。
單位需要對(duì)員工的健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)登記，要求并督促本單位從國(guó)內(nèi)、國(guó)外有甲型H1N1流感病例地區(qū)的歸來人員自行居家隔離觀察7日，從其他國(guó)家歸來人員自行健康觀察7日。而已經(jīng)發(fā)生了甲型H1N1流感病例的單位，有條件的可以指定專門場(chǎng)所，在區(qū)縣疾病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下，對(duì)本單位密切接觸者實(shí)施隔離觀察，并提供相關(guān)保障。隔離期間，單位不得停止支付被隔離人員的工作報(bào)酬。發(fā)現(xiàn)3名以上員工出現(xiàn)不明原因流感樣癥狀時(shí)，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告單位主管領(lǐng)導(dǎo)，由主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告所在地疾病預(yù)防控制部門，并向上級(jí)主管單位逐級(jí)報(bào)告。（記者張楠）
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