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據(jù)新華社電“蘋果帝國”巨星隕落。史蒂夫·喬布斯離去后,美國蘋果公司看似運營如常,但總是讓人感覺到有一片由“喬幫主”留下的真空。
公司董事會正在十字路口,思考是否再尋一位“喬布斯”。
面臨抉擇
蘋果公司步入“后喬布斯時代”,走到新的十字路口。一些分析師判斷,蘋果正在考慮究竟是沿襲“喬幫主”的舊運營機制還是伺機調(diào)整董事會模式。
喬布斯1996年重返蘋果后,一直擔任公司“靈魂導(dǎo)師”的角色。與一般企業(yè)不同,公司董事會不過多監(jiān)督這位董事長兼首席執(zhí)行官的決定,僅僅向他提供建議,使他可以“放開手腳、為所欲為”。
現(xiàn)階段,蘋果公司尚未決定是尋找一位與喬布斯相似的“新領(lǐng)袖”任董事長,還是由多名公司主管組成團隊共同主導(dǎo)公司。蘋果發(fā)言人對這一疑問不予置評。
波士頓大學(xué)管理學(xué)院教授吉姆·波斯特說:“(蘋果公司)舊信條是‘相信喬布斯’,新的信條應(yīng)該是‘相信團隊’……不應(yīng)再有個人崇拜?！?/p>
“董事會需要擴大,加入一些獨立的、有才能的人……這些人不應(yīng)生活在喬布斯的陰影下。”
蘋果公司董事會現(xiàn)階段有7名成員,規(guī)模較小。其他同規(guī)模企業(yè)董事會成員大多上兩位數(shù)。
潛在人選
路透社預(yù)測,如果蘋果決定任命董事長,這一職位可能由現(xiàn)任首席執(zhí)行官、喬布斯“欽定”的蒂姆·庫克出任。
庫克在蘋果公司工作13年,擔任首席執(zhí)行官之前主管外包生產(chǎn)管理。
庫克并不以創(chuàng)造新產(chǎn)品知名,但他頗具談判技巧,在壓低生產(chǎn)成本、增大利潤空間方面獨具能力。這對今后蘋果公司與市場對手競爭至關(guān)重要。
分析師沃克利說:“庫克能勝任新角色,他手下有一支有深度、有才能的團隊,足以承擔供應(yīng)鏈管理、硬件軟件設(shè)計、產(chǎn)品市場運作等?！?/p>
美國市場調(diào)查機構(gòu)加特納公司分析師范·貝克告訴法新社記者:“我認為蘋果不會喪失魔力。”至于蘋果的經(jīng)銷商們,大多對喬布斯的離去“有預(yù)期”,因此他們不擔憂前景。