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新生代與老一輩農(nóng)民工對杭州的評價為何差異如此巨大?
工眾網(wǎng)李久鑫博士認(rèn)為:新生代農(nóng)民工不滿足于基本“生存”、追求更多享受和發(fā)展的一代,他們渴望擁有豐富多彩的“生活”,進(jìn)而在城市“生根”。根據(jù)2011年第四季度工眾網(wǎng)向人力資源社會保障部提供的《農(nóng)民工供求狀況報告》顯示:長三角的農(nóng)民工收入要求最高,在上海和浙江的農(nóng)民工收入要求比在廣西和山東的農(nóng)民工收入要求高出700余元;長三角地區(qū)的農(nóng)民工實際花銷也最大,比在中部地區(qū)的農(nóng)民工每月花銷多出363元。另有有關(guān)數(shù)據(jù)顯示2011年房價收入比排名深圳第一,杭州第二??梢姡L三角地區(qū)尤其是“杭州”對于更追求“生活”的新生代農(nóng)民工而言成本更高,“生根”的夢想可能更加遙遠(yuǎn),這可能是導(dǎo)致杭州新生代農(nóng)民工幸福感低的一大因素。
近年來,面對農(nóng)民工的城市融入問題,杭州從農(nóng)民工子女上學(xué)問題到農(nóng)民工文化生活方面,都十分重視,出臺了不少針對性的幫扶措施。所以,從“生存感受”另一項指數(shù)“情緒倦怠感”看,杭州農(nóng)民工情緒倦怠感最低,新生代倒數(shù)第二。相對而言杭州農(nóng)民工精神狀態(tài)均比較積極,但因何導(dǎo)致新生代對杭州幸福感評價低需要進(jìn)一步探討。2012年2月工眾網(wǎng)發(fā)布的《農(nóng)民工就業(yè)“短工化”趨勢》報告同樣顯示了新生代農(nóng)民工面對發(fā)展既積極追求又嚴(yán)重“迷?!?。解決新生代農(nóng)民工問題,不僅是從政策上對新生代扶持,豐富其精神文化生活,也要呼吁從企業(yè)角度應(yīng)該將“藍(lán)灰領(lǐng)的人力資源管理”提上日程,不要僅僅把農(nóng)民工作為一個人手,更要作為一名有尊嚴(yán)的人來管理,對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)及職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
中國人民大學(xué)心理學(xué)系主任孫健敏教授表示“我們希望更多的人來關(guān)注新生代農(nóng)民工的生存感受,同時也與工眾網(wǎng)共同建立的‘中國人民大學(xué)終生學(xué)習(xí)與研究中心’,希望倡導(dǎo)勞動者終生學(xué)習(xí),終生發(fā)展。與社會各界共同探討、解決新生代農(nóng)民工在城市融入過程出現(xiàn)的各種問題。”李久鑫表示:第三方社會組織機(jī)構(gòu)應(yīng)充分發(fā)揮作用,工眾網(wǎng)定位于“打工導(dǎo)航社區(qū)”,主要依托移動互聯(lián)網(wǎng),幫助農(nóng)民工進(jìn)行在線的職業(yè)測評、職業(yè)介紹,甚至創(chuàng)業(yè)孵化,幫助他們建立有效地人際網(wǎng)絡(luò),幫助新生代在面對“迷茫”時知道如何尋求解決,幫助新生代實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè),從而能夠在城市生存、生活和生根。讓新生代農(nóng)民工不再單純地“用腳投票”、被“漂泊”在城市間。