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十一、勤工助學
勤工助學是指學生在學校的組織下利用課余時間,通過自己的勞動取得合法報酬,用于改善學習和生活條件的社會實踐活動。 勤工助學是學校學生資助工作的重要組成部分,是提高學生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學生的有效途徑。
1. 活動管理
學生在學有余力的前提下,向學校提出勤工助學的申請,接受必要的勤工助學崗前培訓和安全教育,再由學校統(tǒng)一安排到校內(nèi)或校外的崗位上進行勤工助學活動。學校不得安排學生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過身體承受能力、有礙健康的勞動。任何單位和個人未經(jīng)學校同意,不得聘用在校學生打工。
2.時間安排
學生參加勤工助學不應當影響學業(yè),原則上每周不超過8小時,每月不超過40小時。
3.勞動報酬
學生參加校內(nèi)固定崗位的勤工助學,其勞動報酬由學校按月計算。每月40個工時的酬金原則上不低于當?shù)卣蛴嘘P部門制定的最低工資標準或居民最低生活保障標準,可以適當上下浮動。學生參加校內(nèi)臨時崗位的勤工助學,其勞動報酬由學校按小時計算。每小時酬金原則上不低于8元人民幣。學生參加校外勤工助學的酬金標準不低于學校所在地政府或有關部門規(guī)定的最低工資標準,具體數(shù)額由用人單位、學校與學生協(xié)商確定,并寫進聘用協(xié)議。4.權益保護
學生在開始勤工助學活動前應當與有關單位簽訂協(xié)議,保護自身的合法權益。學生在進行校內(nèi)勤工助學前,應當與學校的學生勤工助學管理服務組織簽訂具有法律效力的協(xié)議書。學生在進行校外勤工助學前,應當與代表學校的學生勤工助學管理服務組織、用人單位簽訂具有法律效力的三方協(xié)議書。協(xié)議書應當明確學校、用人單位和學生三方的權利和義務,意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。
十二、其他資助政策與措施
1. 學費減免
國家對公辦全日制普通高校中家庭經(jīng)濟特別困難、無法繳納學費的學生,特別是其中的孤殘學生、少數(shù)民族學生及烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等,實行減免學費政策。具體減免辦法由學校制訂。
2. 輔助措施
各高校利用自有資金、社會組織和個人捐贈資金等,設立獎學金、助學金;對發(fā)生臨時困難的學生發(fā)放特殊困難補助等。
3.“綠色通道”
為切實保證家庭經(jīng)濟困難學生順利入學,教育部、國家發(fā)改委、財政部規(guī)定各全日制普通高等學校都必須建立“綠色通道”制度,即對被錄取入學、家庭經(jīng)濟困難的新生,學校一律先辦理入學手續(xù),然后再根據(jù)核實后的情況,分別采取不同辦法予以資助。