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各級(jí)干部不依法辦事將不被提拔重用

發(fā)布時(shí)間: 2014-10-24 09:19:39  |  來(lái)源: 新京報(bào)  |  作者: 李丹丹  |  責(zé)任編輯: 方青
關(guān)鍵詞: 依法治理 依法辦事 干部考察 提拔 公約

公報(bào)摘要 8

法律法學(xué)家將可晉身立法工作者

●全會(huì)提出,建設(shè)高素質(zhì)法治專門(mén)隊(duì)伍,把思想政治建設(shè)擺在首位,加強(qiáng)立法隊(duì)伍、行政執(zhí)法隊(duì)伍、司法隊(duì)伍建設(shè)。

●推進(jìn)法治專門(mén)隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化,完善法律職業(yè)準(zhǔn)入制度,建立從符合條件的律師、法學(xué)專家中招錄立法工作者、法官、檢察官制度,健全從政法專業(yè)畢業(yè)生中招錄人才的規(guī)范便捷機(jī)制,完善職業(yè)保障體系。

專家解讀

立法工作者須立法實(shí)踐

中國(guó)政法大學(xué)教授阮齊林稱,法官和檢察官作為國(guó)家司法制度的執(zhí)行者,必須要有非常強(qiáng)的專業(yè)性和大量的社會(huì)閱歷,只有這樣才能客觀公正地審判案件和辦理案件。

目前我國(guó)的基層法院和檢察院有很多畢業(yè)生直接擔(dān)任法官和檢察官,這些學(xué)生無(wú)論專業(yè)能力還是閱歷都尚淺,對(duì)于審判和辦案都會(huì)帶來(lái)一定影響。近兩年,國(guó)家司法部門(mén)正在進(jìn)行相關(guān)方面的改革。 比如,最高法在四五改革綱要中提出了從有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀律師和法學(xué)專家中招聘法官,在最近最高法的招聘中,有律師和法學(xué)專家入選為最高法的法官。這是一個(gè)非常好的現(xiàn)象,也參照了國(guó)外一些國(guó)家的做法。優(yōu)秀律師和法學(xué)專家都有著較高的法律專業(yè)水平,也有大量的社會(huì)閱歷和司法智慧,同時(shí)這些人也有較好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),不容易出現(xiàn)腐敗問(wèn)題。

阮齊林認(rèn)為,值得關(guān)注的是此次全會(huì)提出從律師和法學(xué)專家中招錄立法工作者,這是首次以中央名義提出。

立法工作者需要扎實(shí)的法學(xué)理論功底,并且要有一定程度的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),律師和法學(xué)專家對(duì)這兩項(xiàng)條件都會(huì)比較符合,適合勝任立法工作者這個(gè)職位,還會(huì)豐富立法工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)我國(guó)立法更加成熟和具有前瞻性。 新京報(bào)記者 邢世偉

公報(bào)摘要 9

干部不依法辦事將不被提拔重用

●提高黨員干部法治思維和依法辦事能力,把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)重要內(nèi)容、納入政績(jī)考核指標(biāo)體系,把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內(nèi)容。

專家解讀

會(huì)改變政績(jī)觀、理政方式

武漢大學(xué)法學(xué)院教授、憲法學(xué)者秦前紅表示,把法治建設(shè)成效納入政績(jī)考核體系是首開(kāi)先例。如果能夠很好地落實(shí),小的來(lái)說(shuō),會(huì)改變領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀;大的來(lái)說(shuō),會(huì)改變治國(guó)理政的方式。

“把法治建設(shè)成效作為硬性指標(biāo)納入政績(jī)考核指標(biāo)體系,是破天荒的?!眹?guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱說(shuō),過(guò)去出現(xiàn)的官員侵害公民權(quán)益的現(xiàn)象,多數(shù)與公權(quán)力的行使方式不當(dāng)有關(guān),導(dǎo)致以權(quán)代法的問(wèn)題比較突出?,F(xiàn)在將法治作為硬性指標(biāo)來(lái)從整體上規(guī)范,對(duì)官員的行為進(jìn)行約束,有利于樹(shù)立法治思維。

“把哪些法治的指標(biāo)放進(jìn)去,必須要有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。”汪玉凱說(shuō)。

秦前紅認(rèn)為,在建立可操作的體系時(shí),之前的考核體系中在社會(huì)治安、環(huán)保等方面存在的一些問(wèn)題可以作為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來(lái)借鑒。

“這是一個(gè)非常好的開(kāi)端,但是不能太急切?!鼻厍凹t說(shuō),接下來(lái)要在實(shí)踐中去試錯(cuò),要去進(jìn)行調(diào)查研究,組織專家論證,建立科學(xué)的考評(píng)體系。另外,還可以先試點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后再做推廣。

“政績(jī)考核主要考察日常的工作問(wèn)題,干部考察則強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用?!痹谇厍凹t看來(lái),決定中既提到政績(jī)考核,又提到考察干部,是對(duì)一個(gè)問(wèn)題從兩個(gè)角度進(jìn)行的表述。

對(duì)于“法治建設(shè)成效”的具體含義,秦前紅認(rèn)為,這是對(duì)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、全民守法這16個(gè)字的成果的科學(xué)評(píng)估。評(píng)估包括立法是否符合發(fā)展需要,是否體現(xiàn)民主;行政部門(mén)如城管、工商等執(zhí)法水平如何等。除此之外,還包括個(gè)案中的公平正義和老百姓的法律意識(shí)等問(wèn)題。

汪玉凱表示,每一時(shí)期的政績(jī)考核指標(biāo)反映著每一時(shí)期的執(zhí)政理念。以前的考核指標(biāo)主要包括GDP、計(jì)劃生育、維穩(wěn)等,現(xiàn)在法治的權(quán)重明顯上升。這反映了執(zhí)政理念本身的變化,對(duì)規(guī)范官員行為,規(guī)范公權(quán)力意義重大。新京報(bào)記者 賈世煜

公報(bào)摘要 10

社會(huì)治理發(fā)揮鄉(xiāng)規(guī)民約作用

●全會(huì)提出,法律的權(quán)威源自人民的內(nèi)心擁護(hù)和真誠(chéng)信仰。人民權(quán)益要靠法律保障,法律權(quán)威要靠人民維護(hù)。

●推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理,堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,深化基層組織和部門(mén)、行業(yè)依法治理,支持各類社會(huì)主體自我約束、自我管理,發(fā)揮市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、行業(yè)規(guī)章、團(tuán)體章程等社會(huì)規(guī)范在社會(huì)治理中的積極作用。

專家解讀

基層自我管理存在空間

受訪專家認(rèn)為,“推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理”是對(duì)于十八屆三中全會(huì)提出的“創(chuàng)新社會(huì)治理體制”的具體落實(shí),社會(huì)治理多元主體的重要性再次被重申。

北京社科院首都社會(huì)治安綜合治理研究所副所長(zhǎng)袁振龍認(rèn)為,四中全會(huì)公報(bào)中關(guān)于基層組織的依法治理值得關(guān)注。他介紹,我國(guó)的基層組織如村民委員會(huì)和社區(qū)居民委員會(huì),在依法治理的要求下,村委會(huì)和居委會(huì)的治理可能會(huì)有新的探索和創(chuàng)新。

袁振龍認(rèn)為,公報(bào)強(qiáng)調(diào)了市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約或組織章程在社會(huì)治理中的作用?!澳壳?,很多領(lǐng)域都有這樣的公約,如社區(qū)中的居民公約?!?/p>

現(xiàn)實(shí)情況是,這些公約的內(nèi)容并沒(méi)有內(nèi)化成居民的自覺(jué)行為。又或者這個(gè)居民公約在研究的過(guò)程中,百姓參與不夠也不認(rèn)可。如何讓公約成為我們自身參與的行為規(guī)范也是社會(huì)治理的重點(diǎn)?!昂芏嗌鐣?huì)問(wèn)題的治理,靠黨委政府來(lái)包攬一切是難以實(shí)現(xiàn)的。讓出一部分空間,讓基層組織發(fā)揮自我管理和約束的功能,這是我國(guó)在未來(lái)需要大發(fā)展的領(lǐng)域。”

國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家則表示,落實(shí)“多層次多領(lǐng)域依法治理”面對(duì)的最大的挑戰(zhàn)就是“治理主體不到位?!彼J(rèn)為,公權(quán)力的運(yùn)行與行使必須法治化和規(guī)范化,這是治理的中心內(nèi)容。如果公共權(quán)力不規(guī)范,胡作為或不作為,那么治理就是一句空話。 新京報(bào)記者 李丹丹

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