2016年11月25日，百余名工人前往貴州安順東聯(lián)國際名車廣場項(xiàng)目售樓部，索要未結(jié)清的工程款和工資，遭到20多名帶著白手套、手持砍刀或棍棒的男子追打。事件造成共7人受傷，其中4人傷勢(shì)較重住院治療。

貴州安順市平壩區(qū)官方隨后回應(yīng)稱，公安機(jī)關(guān)已立案調(diào)查并依法追究涉案人員責(zé)任，人社部門對(duì)沖突反映出的農(nóng)民工工資問題進(jìn)行了仲裁和調(diào)處，促使開發(fā)商和施工方達(dá)成了工程結(jié)算協(xié)議。

臨近年關(guān)，農(nóng)民工的討薪問題又成了社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。各地紛紛開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查，解決了一大批欠薪案件，確實(shí)是一種實(shí)實(shí)在在的惠民之舉，讓領(lǐng)到薪水的農(nóng)民工發(fā)自內(nèi)心的喜悅。

　　然而，農(nóng)民工的薪水發(fā)放不應(yīng)該是在年關(guān)才集中進(jìn)行，勞動(dòng)法第50條明確規(guī)定：

工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

如果企業(yè)或者有關(guān)部門按照法律規(guī)定，逐月向員工發(fā)放薪水，拖欠農(nóng)民工薪水的問題也就不會(huì)如此嚴(yán)重，拖欠農(nóng)民工薪水行為之所以普遍和嚴(yán)重，關(guān) 鍵原因還在于，農(nóng)民工薪水不能夠按照法規(guī)規(guī)定正常發(fā)放。

據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，2013年至2015年，全國查處的欠薪案件中，有80%以上的案件和金額屬于工程建設(shè)領(lǐng)域，這些拖欠案件或許都有理由，比如工期沒有按時(shí)完成，比如企業(yè)資金鏈突然斷裂等等。

但是無論何種原因，農(nóng)民工薪水決不能等到1年或者半年才付，如果欠薪事實(shí)存在，有關(guān)部門就應(yīng)該為農(nóng)民工撐腰，上個(gè)月的薪水拖欠，下個(gè)月，有關(guān)部門就應(yīng)該及時(shí)維權(quán)，及時(shí)幫農(nóng)民工討薪，避免農(nóng)民工薪水被一拖再拖，最后以千萬元甚至億元計(jì)。而農(nóng)民工極端討薪事件也確實(shí)是不得已而為之。

近年來，對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資的問題，上至國務(wù)院，下至有關(guān)地方政府和法院等部門，對(duì)此無不重視，原因很簡單：

農(nóng)民工工資是農(nóng)民工的辛苦錢、血汗錢，

更是養(yǎng)家糊口的錢！

他們夜以繼日的辛勞，住著簡陋的房屋，

吃著沒有多少油水的飯菜，

甚至大多背井離鄉(xiāng)，

為的正是多掙些，以改善家庭生活。

他們背負(fù)著全家的希望，

更在辛苦的付出中創(chuàng)造了自身價(jià)值。

農(nóng)民工欠薪問題如此普遍，一年又一年如此集中解決專項(xiàng)整治，有關(guān)部門工作人員的艱辛可想而知。但是，如何從源頭上解決類似問題，讓農(nóng)民工薪水真正按照有關(guān)法規(guī)按月發(fā)放，才是解決問題的根本之道。

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