1月13日，第九屆中國(guó)經(jīng)濟(jì)前瞻論壇在北京舉行，主題為“新時(shí)代的中國(guó)經(jīng)濟(jì)”，圖為北京大學(xué)教授、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧發(fā)表了題為“效率的潛力”的主旨演講。王東海攝

中國(guó)網(wǎng)/中國(guó)發(fā)展門(mén)戶(hù)網(wǎng)訊 （記者王振紅 實(shí)習(xí)生陳皓）“X負(fù)效率在中國(guó)同樣存在，而且到現(xiàn)在為止，仍被認(rèn)為占相當(dāng)大比例，這個(gè)問(wèn)題怎么解決？向效率來(lái)要潛力?！北本┐髮W(xué)教授、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧1月13日在第九屆中國(guó)經(jīng)濟(jì)前瞻論壇上如是說(shuō)。

厲以寧表示，在經(jīng)濟(jì)學(xué)里面，研究效率由來(lái)已久。效率根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究主要分成三種，生產(chǎn)效率、資源配置效率和X效率。X效率分兩類(lèi)，X正效率和X負(fù)效率。

“而X效率，尤其是X負(fù)效率，是怎么來(lái)的？經(jīng)濟(jì)學(xué)界一直在研究，但沒(méi)有很好的解決?！眳栆詫幗榻B說(shuō)，美國(guó)學(xué)者的研究一般認(rèn)為，為什么會(huì)有X負(fù)效率，主要是從三個(gè)角度：

第一，從個(gè)人的角度。工作者跟管理者不協(xié)調(diào)，和企業(yè)目標(biāo)不協(xié)調(diào)，就會(huì)產(chǎn)生不滿(mǎn)足的情緒，不滿(mǎn)足就會(huì)在工作上不賣(mài)勁兒，就普遍形成X負(fù)效率。

第二，因?yàn)橥度氘a(chǎn)出關(guān)系。工人和工人之間不合作，有意見(jiàn)，這個(gè)地區(qū)民工和那個(gè)地區(qū)民工互相看不慣，就產(chǎn)生了矛盾。

第三，每個(gè)人都有惰性。不能克服自己的惰性。比如上班打瞌睡，不按規(guī)矩辦事等。

“負(fù)效率實(shí)際上是勞動(dòng)者和企業(yè)之間的矛盾，勞動(dòng)者之間的矛盾，勞動(dòng)者自己約束自己?jiǎn)栴}沒(méi)解決，就產(chǎn)生X負(fù)效率。X負(fù)效率在中國(guó)同樣存在，而且到現(xiàn)在為止，仍被認(rèn)為占相當(dāng)大比例，這個(gè)問(wèn)題怎么解決？向效率來(lái)要潛力?！眳栆詫幈硎尽?/p>

向效率來(lái)要潛力，首先要解決的是生產(chǎn)效率，生產(chǎn)效率包括更新的發(fā)明、更新的創(chuàng)造，科技的進(jìn)步。也有資源配置效率，讓資源能夠起作用。

怎么解決X負(fù)效率？厲以寧表示，X效率已經(jīng)突破了最小成本最大利益的經(jīng)濟(jì)人角色，是社會(huì)人角色，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為應(yīng)該從問(wèn)題來(lái)源出發(fā)解決。

他舉例說(shuō)明：企業(yè)目標(biāo)和勞動(dòng)者工人的目標(biāo)不一致，怎么辦？目標(biāo)分解，求同存異。假如企業(yè)目標(biāo)是大寫(xiě)的ABCD，職工目標(biāo)就是小寫(xiě)的abcd。比如企業(yè)希望安全生產(chǎn)，工人希望平平安安，企業(yè)希望多有利潤(rùn)，工人希望多發(fā)獎(jiǎng)金，企業(yè)希望留個(gè)好名聲，工人希望在這樣企業(yè)工作感覺(jué)很自豪很光榮。這樣目標(biāo)分解，求同存異，就能夠解釋怎么提高X效率的問(wèn)題，從負(fù)的變成正的。

工人和工人之間不和諧，怎么辦？各自后退一步，海闊天空。不是原則問(wèn)題，地域隔閡可以消除。要解決惰性問(wèn)題，第一，強(qiáng)制性原則，必須按時(shí)上班不能遲到。要有紀(jì)律，依照章程辦事。第二，激勵(lì)，干得好有獎(jiǎng)，有精神獎(jiǎng)勵(lì)有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第三，自律，每個(gè)工人都應(yīng)該自律，作為企業(yè)成員一份子。

“但這些辦法還不夠，中國(guó)有中國(guó)辦法”。厲以寧認(rèn)為，中國(guó)的X負(fù)效率仍然比較高，應(yīng)該從三種調(diào)節(jié)入手：市場(chǎng)調(diào)節(jié)、政府調(diào)節(jié)、道德力量的調(diào)節(jié)。

“在談到效率的時(shí)候，我們更希望大家都能夠發(fā)揮他的積極性。不要歧視任何一個(gè)人，要學(xué)會(huì)用人、學(xué)會(huì)容忍。人都有長(zhǎng)處，要讓大家都有積極性，效率的提高實(shí)際說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題，就是人是社會(huì)人，人不僅是經(jīng)濟(jì)人，也不一定是經(jīng)濟(jì)人，但是人是社會(huì)人，是社會(huì)人就有自己的一些想法，這個(gè)對(duì)社會(huì)是有力量的。應(yīng)該鼓勵(lì)大家，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者，這個(gè)我們要做的。”最后，厲以寧強(qiáng)調(diào)，進(jìn)入新時(shí)代，中國(guó)X負(fù)效率會(huì)逐步減少，這樣經(jīng)濟(jì)就能更快更好的發(fā)展。

據(jù)悉，第九屆中國(guó)經(jīng)濟(jì)前瞻論壇1月13日在北京舉行，主題為“新時(shí)代的中國(guó)經(jīng)濟(jì)”，論壇由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心指導(dǎo)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)社、國(guó)研經(jīng)濟(jì)研究院主辦。