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【閎議】“錢班”模式點(diǎn)燃創(chuàng)新之火 鄭泉水院士談如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才

發(fā)布時(shí)間:2021-03-07 12:08:28  |  來源:中國網(wǎng)·中國發(fā)展門戶網(wǎng)  |  作者:閎議  |  責(zé)任編輯:張蔚藍(lán)

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編者按:《閎議》訪談節(jié)目由《中國科學(xué)院院刊》與中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心聯(lián)合出品,通過采訪兩院院士及專家學(xué)者,深度探討邁入“十四五”的中國社會在各領(lǐng)域的發(fā)展前路。以客觀、精準(zhǔn)的解讀,科學(xué)、前瞻的思考,為站在“兩個(gè)一百年”歷史交匯點(diǎn)上的中國發(fā)展破題解惑,為邁向第二個(gè)百年目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧力量。

崇論閎議,尋策問道。

“十四五”時(shí)期是我國在全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后,乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年。《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》中提出,要強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量,激發(fā)人才創(chuàng)新活力。這一進(jìn)程中,以清華大學(xué)“錢學(xué)森力學(xué)班”為代表的科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式備受關(guān)注。什么是合格乃至優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才?如何培養(yǎng)具有國際競爭力的青年科技人才后備軍?針對這些問題,《閎議》訪談節(jié)目組專訪了中國科學(xué)院院士、清華大學(xué)“錢學(xué)森力學(xué)班”首席教授鄭泉水。

“錢班”模式點(diǎn)燃學(xué)生創(chuàng)新之火

記者:強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng),您能否介紹一下清華大學(xué)錢學(xué)森力學(xué)班的人才培養(yǎng)模式,以及如何提高其可復(fù)制性和推廣性?

鄭泉水:“錢班”的初心使命是,發(fā)掘和培養(yǎng)有志于通過技術(shù)來改變世界、造福人類的創(chuàng)新型人才,探索回答錢學(xué)森之問。

它(“錢班”)的核心理念不是知識點(diǎn),而是如何把學(xué)生創(chuàng)新的火點(diǎn)燃出來。我們做過一個(gè)調(diào)研發(fā)現(xiàn),70%學(xué)生最大的問題是迷茫,不知道為什么學(xué)這個(gè),前沿是什么?跟我有什么關(guān)系?這是最大的問題。怎么點(diǎn)燃學(xué)生的內(nèi)心?是用(重大創(chuàng)新)問題,比較適合學(xué)生擅長又感興趣的,跟他志趣難度匹配的問題去點(diǎn)燃他。

“錢班”構(gòu)建的方法是找到“內(nèi)心想做創(chuàng)新、想改變的學(xué)生”。很多研究的問題來自“頂尖企業(yè)”,有“取得過或正在從事從0到1研究、有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師”深度參與“陪長”,這叫做三要素匯集。

按照三要素來培養(yǎng)人才,這個(gè)模式是可推廣的,但其方法論比較復(fù)雜的,是一個(gè)系統(tǒng)工程。如怎么發(fā)現(xiàn)有天賦的學(xué)生,我們就做了7年的試驗(yàn)。現(xiàn)有的高考教育體系有它的優(yōu)勢,是一種公平的選才,利用這個(gè)制度進(jìn)行粗選,粗選完了然后按照我的五個(gè)維度去精選:

第一個(gè)是內(nèi)生動力。第二個(gè)是開放,對很多事好奇、好學(xué)、好問。第三個(gè)是堅(jiān)毅和勇敢,敢作敢為,做事堅(jiān)持。第四個(gè)是有一定的智慧。第五個(gè)是要有領(lǐng)導(dǎo)力。錢班用新的評價(jià)體系(五維評價(jià)體系)來選人,構(gòu)建現(xiàn)有的評價(jià)體系去培養(yǎng)人。

錢班團(tuán)隊(duì)聯(lián)合深圳市政府利用政府特區(qū)政策創(chuàng)辦了一個(gè)“零一學(xué)院”,就按照上述概念構(gòu)建的。零一學(xué)院從高中和現(xiàn)有大學(xué)進(jìn)行選才,通過學(xué)生很好的體驗(yàn)和出口,借助家長很好的反映慢慢傳播出去。我相信像深圳試點(diǎn)一樣,大家都會踴躍、自發(fā)地行動。現(xiàn)在清華大學(xué)相當(dāng)多的院系(1/3以上)就用了這些最核心的要素去改變(學(xué)生的培養(yǎng)模式),我沒有多少參與,他們自發(fā)地去改,我是希望以這種形式來影響他們。

把學(xué)生的喜愛發(fā)揮到極致

記者:作為一名深耕科學(xué)教育的學(xué)者,您如何看待“部分青年學(xué)子埋頭苦讀,擅長應(yīng)試,但缺乏一定視野”的現(xiàn)象?

鄭泉水:我就是從農(nóng)村來的,如果沒有(高考制度)這樣一個(gè)公平選才,我可能也受不到很好的教育,我是認(rèn)可這一面的。但這一面也犧牲了很多。如考試不能有創(chuàng)新的問題,都是已知的問題,否則沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。

當(dāng)一個(gè)人反復(fù)被證明這個(gè)(考試)才是成功之路的時(shí)候,他已經(jīng)形成思維定式了。他既不去好奇,也不去提問,不去挑戰(zhàn)。高三為了更好的成績,不斷地重復(fù)。現(xiàn)在社會的發(fā)展不確定性越來越高,大學(xué)畢業(yè)以后面臨的社會跟高考的東西完全不一樣,后面就很快變得很痛苦,思維定式的改變是非常難的。看上去很用功,這個(gè)用功都不是發(fā)自內(nèi)心的,都是為了高考,不是他所喜愛。而喜愛是沒有功利的。本來一個(gè)正常教育應(yīng)該是把喜愛發(fā)揮到極致。一個(gè)好的教育應(yīng)該是從小學(xué)的時(shí)候就是玩,善于玩的小孩的成長肯定是比上很多課程的孩子的成長要快得多,不管是智商、各方面的能力都是。

做研究本質(zhì)上就是一種“玩”,即它是滿足你的好奇心,去發(fā)現(xiàn)未知,這個(gè)成長過程是很開心的過程。我定義人的成長應(yīng)該是一輩子的成長,從玩、到有激情、到使命感。現(xiàn)在大學(xué)甚至到博士畢業(yè)還都是考試,這是非常低效的一種教育模式。

記者:能否描繪一下您心目中合格乃至優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才? 

鄭泉水:創(chuàng)新型人才本質(zhì)上有幾個(gè)特征:敢想敢為、好奇、做前所未有的事情、創(chuàng)造前所未有的事情,創(chuàng)新本身是創(chuàng)造。創(chuàng)新人才需要好奇,能提得出問題,能夠正確評價(jià)、深入挖掘問題。他的思想一定是開放的,是沒有權(quán)威的。創(chuàng)新人才一定是能回歸到問題的本質(zhì)。創(chuàng)新的人思維是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹K麄兪歉议_始、敢作為,一定是有深度思維又能夠敢堅(jiān)持。創(chuàng)新能力是可以培養(yǎng)的。中國要想成為一個(gè)很強(qiáng)的創(chuàng)新國家,如果沒有全民的創(chuàng)新素質(zhì),(就)達(dá)不到創(chuàng)新“高原”。要成為世界的創(chuàng)新強(qiáng)國,一定是要在很高的創(chuàng)新“高原”出現(xiàn)創(chuàng)新的“高峰”。

培養(yǎng)陪長


記者:“十四五”期間,我國應(yīng)如何培養(yǎng)具有國際競爭力的青年科技人才后備軍?


鄭泉水:高校尤其是頂尖高校最大的使命,是能不能培養(yǎng)在未來20年左右能夠引領(lǐng)那個(gè)時(shí)候的科技發(fā)展,而不是面向今天的問題。(培養(yǎng)科技人才)一定是跟社會發(fā)展需求關(guān)聯(lián)的,(不僅僅著眼于)解決當(dāng)下的卡脖子問題。


我的建議是,國家(科研資源中)應(yīng)該投入至少10%-20%來營造這樣的環(huán)境,列為國家戰(zhàn)略。中國要想未來走到引領(lǐng),希望在年輕人身上,到了我這個(gè)年齡,最重大的職責(zé)是怎么去扶植年輕人、培養(yǎng)年輕人。現(xiàn)在我們國家資源投入要多給學(xué)生,鼓勵(lì)他們冒險(xiǎn)、提問,做一些開放性的問題。


記者:面對百年未有之大變局,您認(rèn)為在“十四五”期間,我國應(yīng)如何進(jìn)一步推進(jìn)高校人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為符合高質(zhì)量發(fā)展的社會優(yōu)勢資源?


鄭泉水:首先是需求。這個(gè)需求要有一些演進(jìn)性的判斷。我們目前是世界上最大的工業(yè)國,這個(gè)優(yōu)勢要發(fā)揮,要為工業(yè)國培養(yǎng)人才。你會發(fā)現(xiàn),在核心的技術(shù)、關(guān)鍵的技術(shù)(我們)會被卡脖子,所以需要有20%、30%創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。我想改一個(gè)詞不叫“培養(yǎng)”,叫“陪長”。“長”是最重要的,我們陪著他們(成)長。核心的公平是什么?我認(rèn)為機(jī)會公平,所有人都有同樣的機(jī)會,大家才會“長”出來,一定要把最具創(chuàng)新的人培養(yǎng)出來,因?yàn)檫@是一個(gè)國家利益。


當(dāng)前頂尖的高校以研究、教育為中心,加上社會責(zé)任。我認(rèn)為(頂尖)高校就是一個(gè)中心,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的學(xué)生。更多的高校則應(yīng)具重點(diǎn)培養(yǎng)有工匠精神,把事情做到極致的人。我覺得不同的高校確實(shí)應(yīng)該把使命稍微調(diào)整一下,不僅僅著眼于世界一流大學(xué)。  

  

(本期策劃:楊柳春、王振紅;編審:楊柳春、王振紅、王虔;編輯:張蔚藍(lán)、武一男;攝像/后期:朱法帥。出品:《中國科學(xué)院院刊》、中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心;制作:中國網(wǎng)、中國發(fā)展門戶網(wǎng))

    

 


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