韓媒:開出4億韓元年薪,韓國醫(yī)院仍缺急診大夫
【環(huán)球時報記者 任伊然 環(huán)球時報駐韓國特約記者 張露丹】綜合韓聯(lián)社、韓國KBS電視臺等媒體4日的報道,韓國急診醫(yī)療系統(tǒng)空缺導致急診病患“一床難求”現(xiàn)象加劇。
據(jù)韓國消防廳統(tǒng)計,今年2月至8月25日,急救隊請求急救狀況管理中心尋找急診空床的次數(shù)同比增加131%。受醫(yī)學院擴招政策等影響,韓國醫(yī)院長期人手不足,加上實習住院醫(yī)生的集體罷診,急診室拒診情況不斷增多。今年上半年,患者因遭急診室拒診而被迫轉院兩次的案例達78起,幾乎接近去年全年水平。
報道稱,急診科醫(yī)生短缺成為問題的核心。韓國一些地方醫(yī)院由于無法招聘到足夠的急診科醫(yī)生,不得不縮減服務。例如,江原大學醫(yī)院暫停了成年人的夜間急診服務,梨花女子大學木洞醫(yī)院和亞洲大學附屬醫(yī)院等機構選擇在特定時段提供有限的急診服務。
據(jù)報道,為了搶人,地方醫(yī)院還展開“急診科醫(yī)生招募戰(zhàn)”,即使有醫(yī)院開出高達4億韓元(約合213萬元人民幣)的年薪,仍難以招到急診科醫(yī)生。江原大學醫(yī)院在近兩年內發(fā)布了16次招聘急診科醫(yī)生的信息,卻鮮有人應聘。同時,不少醫(yī)生選擇前往條件更好的首都圈醫(yī)院工作。然而,首爾有急診科醫(yī)生表示,因急診科本身的工作強度較高,無論薪資多高,都很難輕易招到人手,且隨著同事的離職,“急診科的工作可能會難上加難”。
就韓國醫(yī)院急診科運營情況,保健福祉部副部長樸敏守4日在做客韓國MBC廣播電臺一檔節(jié)目時表示,韓國醫(yī)院雖存在些許困難,但能夠克服。他稱,政府已全盤掌握情況,并推出患者分散政策,同時本月將調派250名軍醫(yī)和公共衛(wèi)生醫(yī)師,以填補醫(yī)療空缺。他們還在與各醫(yī)院協(xié)調,指定中秋假期的當班醫(yī)院,以確保節(jié)假日急診醫(yī)療服務的順利進行。
韓國重癥疾病聯(lián)合會4日表示,當前醫(yī)療情況已到最壞地步,政府卻毫無對策。聯(lián)合會呼吁政府與醫(yī)生展開對話,尋求解決方案,并建議實習和住院醫(yī)生盡快返崗。