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港口罷工之爭折射美國產(chǎn)業(yè)升級(jí)之困

2024-10-17 09:53

來源:新華網(wǎng)

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新華社北京10月16日電 題:港口罷工之爭折射美國產(chǎn)業(yè)升級(jí)之困

新華社記者徐超 閆潔 馬湛

美國東海岸和墨西哥灣沿岸港口工人大罷工日前暫時(shí)平息。勞資雙方就工資問題達(dá)成初步協(xié)議,同意延長主合同至明年1月,其間繼續(xù)展開談判,港口自動(dòng)化問題成為雙方下一步博弈焦點(diǎn)。

回顧美國港口罷工歷史,自動(dòng)化一直是勞資雙方除薪資外最關(guān)切的議題之一。工會(huì)擔(dān)心碼頭工人飯碗被機(jī)器取代,借由罷工等長期抵制港口自動(dòng)化;資方擔(dān)心勞資糾紛進(jìn)一步推升運(yùn)營成本,希望減少對(duì)人工的依賴,更迫切地推動(dòng)自動(dòng)化。在雙方糾纏不休及政治干預(yù)乏力背景下,美國港口錯(cuò)過技術(shù)創(chuàng)新浪潮,運(yùn)營效率與其他國家差距逐步拉大,并在罷工等影響下不斷給供應(yīng)鏈乃至美國經(jīng)濟(jì)造成巨大損失。

10月1日,美國東海岸和墨西哥灣沿岸30多個(gè)碼頭的數(shù)萬名工人舉行罷工,要求漲薪,反對(duì)港口機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化。新華社發(fā)(勞承躍攝)

成本與生計(jì)之爭

美國港口勞資糾紛由來已久,主要聚焦兩個(gè)方面——薪酬水平和港口自動(dòng)化。在碼頭工人和工會(huì)看來,薪酬關(guān)乎賺多賺少,自動(dòng)化可能意味著飯碗不保。因此,美國港口歷史上的重大技術(shù)升級(jí),大多會(huì)引發(fā)勞資矛盾升級(jí)。

最典型的案例可追溯到上世紀(jì)50年代。當(dāng)時(shí),貨船裝卸作業(yè)主要依靠碼頭工人,耗時(shí)長、風(fēng)險(xiǎn)大,與之對(duì)應(yīng)的是人工成本高。由于過于依賴人工,港口運(yùn)營效率受到工會(huì)制約,資方不得不迫于工會(huì)罷工壓力而支付高額薪酬。直到集裝箱出現(xiàn)后,裝卸時(shí)間和人工需求大大減少,這一局面才出現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

美國《紐約時(shí)報(bào)》這樣描述集裝箱給港口帶來的變化:“1956年4月的一天,當(dāng)?shù)毓賳T聚集在紐瓦克港見證第一艘集裝箱船起航,慶祝美國港口效率提升的一個(gè)里程碑……代表東海岸碼頭工人的國際碼頭工人聯(lián)合會(huì)一名高管卻驚恐地看著這一幕,表示他想擊沉這艘船,并用臟話來強(qiáng)調(diào)他的觀點(diǎn)。”

據(jù)記載,當(dāng)?shù)谝凰掖瑥募~瓦克啟航前往休斯敦時(shí),人工裝載貨船的成本接近每噸6美元,但在集裝箱廣泛使用后很快降至每噸16美分,其中大部分節(jié)省自人工費(fèi)用。

出于人工成本控制考慮,港口運(yùn)營方力推技術(shù)升級(jí)和設(shè)備自動(dòng)化,碼頭工人的數(shù)量也隨著集裝箱的普及而減少,成本與生計(jì)的矛盾在自動(dòng)化這個(gè)問題上日益突出。在最近的美國港口勞資糾紛中,工會(huì)核心訴求之一就是“堅(jiān)決反對(duì)任何形式的自動(dòng)化”,甚至還包括可能減少或取代人工作業(yè)的半自動(dòng)化。

10月初,美國國際碼頭工人聯(lián)合會(huì)與資方達(dá)成初步協(xié)議,碼頭工人雖然實(shí)現(xiàn)漲薪62%,但工會(huì)方面關(guān)于禁止港口使用自動(dòng)化設(shè)備的訴求未得到滿足,將在下一輪談判中繼續(xù)討論。

10月1日,美國東海岸和墨西哥灣沿岸30多個(gè)碼頭的數(shù)萬名工人舉行罷工,要求漲薪,反對(duì)港口機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化。新華社記者劉亞南攝

變革與守成之困

最近這次罷工,令美國港口自動(dòng)化水平進(jìn)一步暴露在外界聚光燈下。美國《華爾街日?qǐng)?bào)》用“糟糕”來形容美國港口的運(yùn)營效率,“落后”是不少經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)美國港口的普遍評(píng)價(jià)。

世界銀行根據(jù)船舶在港口停留時(shí)間編制的2023年集裝箱港口績效指數(shù)顯示,全球港口效率前50名中沒有一個(gè)美國港口。位于南卡羅來納州的查爾斯頓港是美國運(yùn)行效率最高的港口,在全球僅排第53位。這一榜單中,全球運(yùn)行效率排名第一的港口來自中國。

不少專家認(rèn)為,自動(dòng)化有助于提高安全性、解決供應(yīng)鏈問題,美國港口效率有充分的提升條件和空間,卻面臨巨大阻力。工會(huì)方面認(rèn)為,技術(shù)進(jìn)步可能威脅工人崗位。比如,位于西海岸洛杉磯和長灘的兩個(gè)航運(yùn)碼頭,大約40%的進(jìn)口貨物是通過集裝箱運(yùn)抵美國,自動(dòng)化水平提升導(dǎo)致大約1.3萬個(gè)工作崗位中有近5%被替代。

《華爾街日?qǐng)?bào)》在一篇評(píng)論中說,港口工人不歡迎任何能夠使船舶裝卸速度更快、更安全、更高效的技術(shù)進(jìn)步,例如更智能的起重機(jī)、閘門和只需更少工人操作的集裝箱搬運(yùn)卡車。“他們不希望提高生產(chǎn)率,但希望得到更高工資。這在競爭激烈的全球經(jīng)濟(jì)中是不可持續(xù)的。”

事實(shí)上,自工業(yè)革命推進(jìn)機(jī)器大生產(chǎn)以來,對(duì)技術(shù)取代工人的擔(dān)憂一直存在。美國斯坦福大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)室主任埃里克·布林約爾松表示,工業(yè)革命以來,阻止自動(dòng)化的努力往往都失敗了。

“與生產(chǎn)力作斗爭是一場必?cái)≈畱?zhàn)。”《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道說,“看看那些英國礦工的結(jié)局,他們以為可以反對(duì)關(guān)閉無利可圖的煤礦,保住自己的工作。一個(gè)世紀(jì)前,英國紡織工人也曾反對(duì)引進(jìn)機(jī)械化織布機(jī)。”

勞資糾纏最終令雙方都陷入困境:一方力推自動(dòng)化卻創(chuàng)新受阻,港口技術(shù)水平整體滯后;一方力保就業(yè)崗位而視技術(shù)為洪水猛獸,卻擋不住技術(shù)升級(jí)的時(shí)代潮流。

10月1日,美國東海岸和墨西哥灣沿岸30多個(gè)碼頭的數(shù)萬名工人舉行罷工,要求漲薪,反對(duì)港口機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化。新華社記者劉亞南攝

“小賬”與“大賬”之別

技術(shù)進(jìn)步與就業(yè)崗位真的是無解的矛盾嗎?不少專家給出否定回答。他們認(rèn)為,創(chuàng)新可以提升效率,同時(shí)做大蛋糕,彌補(bǔ)崗位損失并令相關(guān)方受益。在美國港口罷工事件中,相關(guān)方聚焦于自動(dòng)化負(fù)面沖擊的“小賬”,卻看不清技術(shù)進(jìn)步的“大賬”。

工會(huì)與自動(dòng)化的斗爭同樣在其他行業(yè)上演。去年,覆蓋電影、電視領(lǐng)域的美國編劇工會(huì)舉行持續(xù)數(shù)月的罷工,要求更好地保護(hù)行業(yè)免受人工智能沖擊;大約同一時(shí)期,美國汽車工人聯(lián)合工會(huì)舉行罷工,抗議自動(dòng)化可能導(dǎo)致汽車工人失業(yè)和工廠關(guān)閉。

“反對(duì)自動(dòng)化非常短視。”布林約爾松說,美國港口自動(dòng)化程度嚴(yán)重不足,應(yīng)該大幅提高而不是降低,讓碼頭工人、消費(fèi)者和企業(yè)都受益,“自動(dòng)化創(chuàng)造了價(jià)值,讓蛋糕變得更大,帶來雙贏空間”。

《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,工會(huì)通過組織罷工抵制其他國家正在采用的自動(dòng)化設(shè)備,雖然旨在保護(hù)數(shù)萬名碼頭工人的利益,但會(huì)損害美國經(jīng)濟(jì)和港口以外的數(shù)百萬美國工人崗位。

摩根大通此前分析認(rèn)為,大規(guī)模罷工每天給美國經(jīng)濟(jì)帶來的損失高達(dá)50億美元,約占美國日均國內(nèi)生產(chǎn)總值的6%。此外,罷工帶來的商品轉(zhuǎn)運(yùn)還會(huì)加劇其他港口擁堵,造成貨物延誤、供應(yīng)鏈緊張和運(yùn)費(fèi)大幅上漲。

除行業(yè)自身外,美國政府應(yīng)對(duì)勞資糾紛以及罷工風(fēng)險(xiǎn)同樣左右為難,真正關(guān)注的是“選票賬”,而不是經(jīng)濟(jì)“大賬”。

勞工是美國民主黨的關(guān)鍵選民群體。在美國大選日益臨近的背景下,美國總統(tǒng)拜登雖有權(quán)力阻止工人罷工、避免更大經(jīng)濟(jì)損失,但始終慎于出手干預(yù)。《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道,拜登自詡歷史上最支持工會(huì)的美國總統(tǒng),兩年前因援引法律阻止鐵路工人罷工而激怒工會(huì)活動(dòng)人士,因而在此次干預(yù)罷工問題上更趨保守。港口勞資雙方初步協(xié)議若不能轉(zhuǎn)化成長期合同,后續(xù)罷工風(fēng)險(xiǎn)仍將給美國經(jīng)濟(jì)前景蒙上陰影。

【責(zé)任編輯:劉夢(mèng)雅】
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