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“紅包”“培訓(xùn)”最惹眼
如果年終獎可以選擇,多數(shù)人還是選擇發(fā)錢,選擇發(fā)東西的人很少。
網(wǎng)友“下雪邊界”說:“年終獎,誰說發(fā)東西我跟誰急!單位的年終獎去年是兩箱水果,前年是一袋大米,大前年是蔬菜一整箱。從單位打出租,把東西拿回出租房就得20多元。東西死沉死沉,帶回老家不可能,回家看爹娘還得另外再買東西。肉疼加心疼!”
有這樣想法的人占了絕對多數(shù)。網(wǎng)友“頭發(fā)沒亂”總結(jié)說:“發(fā)什么都比不上發(fā)錢,一樣抵得上無數(shù)樣!真金白銀,落袋為安!”
如果年終獎不發(fā)錢,你最希望老板發(fā)什么?很多人選擇平等寬松的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會。
有網(wǎng)友說,最想要的年終獎是寬松有趣的工作環(huán)境,如果沒有和老板平等交流的機(jī)會,哪怕給的紅包再大,員工心里也不會有歸屬感。自由的空間更能激發(fā)人的創(chuàng)造性,氣氛融洽,干出來的活兒才精彩。
有不少人最想要的年終獎,是單位出錢給一次培訓(xùn)提升的機(jī)會,有網(wǎng)友說:“我想去培訓(xùn)班,但一萬多元的費用覺得很心疼。如果單位能出錢讓我去,那才是真正貼心又驚喜的年終獎??!”