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2010年11月19日16:05 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

二、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞深入實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和重點任務(wù)，以培養(yǎng)西部地區(qū)重點領(lǐng)域和重點行業(yè)急需緊缺人才為出發(fā)點和落腳點，突出重點，整合資源，注重培訓(xùn)質(zhì)量，扎實推進(jìn)東部城市對口支持西部地區(qū)人才培訓(xùn)工作再上一新臺階，為西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施提供人才支持。

（二）基本原則

1、突出重點。圍繞深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略重點任務(wù)和實現(xiàn)西部地區(qū)“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，確定培訓(xùn)主題和內(nèi)容，著力培訓(xùn)發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和基本公共服務(wù)等方面急需人才。

2、發(fā)揮優(yōu)勢。充分發(fā)揮東部城市在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法和師資等方面的優(yōu)勢，把東部地區(qū)的改革創(chuàng)新理念、發(fā)展與改革經(jīng)驗和做法，提煉成培訓(xùn)內(nèi)容，為西部地區(qū)提供高水平的培訓(xùn)服務(wù)。

3、著眼需求。以提升為西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)本領(lǐng)和能力方面的實際需求作為著力點，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。

4、注重質(zhì)量。強(qiáng)化培訓(xùn)的針對性和實效性，建立和完善培訓(xùn)管理制度，加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和效益。

三、目標(biāo)任務(wù)

“十二五”期間，東部城市要為西部地區(qū)培訓(xùn)發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和基本公共服務(wù)等方面急需的管理類人才或者業(yè)務(wù)骨干共16000人左右，每年不少于3200人。其中，北京、天津、上海、廣州、深圳等城市每年各為西部地區(qū)培訓(xùn)不少于400人；南京、杭州、福州、青島、廈門、寧波、蘇州、煙臺等城市每年各為西部地區(qū)培訓(xùn)不少于150人。

四、主要措施

（一）統(tǒng)一規(guī)劃部署。西部地區(qū)省區(qū)市要結(jié)合本地實際和西部大開發(fā)的重點任務(wù)，提出年度培訓(xùn)需求。經(jīng)國家發(fā)展改革委與東部城市統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后，統(tǒng)一下達(dá)年度任務(wù)計劃。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)基地和內(nèi)容建設(shè)。東部城市要整合當(dāng)?shù)馗咝?、科研院所、企業(yè)的優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)基地軟硬件設(shè)施建設(shè)投入力度，充分發(fā)揮他們在人才培訓(xùn)中的作用，為對口支持人才培訓(xùn)提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)條件。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要切實加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容和教材建設(shè)，根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)主題的實際需要，提供高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容，選派高水平師資，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)方式。堅持理論聯(lián)系實際，按需施教。要根據(jù)不同培訓(xùn)班次和參訓(xùn)學(xué)員的特點，綜合運用講授式、研究式、互動式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力、感染力和培訓(xùn)實際效果。要積極采取課堂教學(xué)與實地考察相結(jié)合、專家送教上門、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種手段，切實提高優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源利用效率。

（四）保證經(jīng)費投入。西部地區(qū)省區(qū)市要負(fù)責(zé)選派參訓(xùn)人員的必要差旅費用；承擔(dān)對口支持人才培訓(xùn)的東部城市要在“十二五”期間每年將專項培訓(xùn)經(jīng)費納入財政預(yù)算，確保完成年度培訓(xùn)任務(wù)。

五、工作要求

（一）嚴(yán)把參訓(xùn)人員選派關(guān)。西部地區(qū)在選派參訓(xùn)人員時，要按照各培訓(xùn)班次對參訓(xùn)對象的條件和要求，派出合格的人員參加培訓(xùn)，保證參訓(xùn)人員與培訓(xùn)主題相匹配，嚴(yán)禁以參加培訓(xùn)為由借機(jī)旅游。

（二）嚴(yán)把培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量關(guān)。東部城市要按照高標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)任的原則選擇確定承擔(dān)具體培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。教學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要制定周密的教學(xué)計劃，選配高水平師資，保證必要的學(xué)時，科學(xué)合理安排教學(xué)內(nèi)容，加強(qiáng)教學(xué)過程管理，保證教學(xué)質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)效果評估。各有關(guān)方面要高度重視培訓(xùn)質(zhì)量和效果評估工作，建立學(xué)員數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)學(xué)員信息管理，制訂完善對口培訓(xùn)效果評估辦法，對每期培訓(xùn)班次的效果和質(zhì)量進(jìn)行評估，形成評估報告，及時反饋到培訓(xùn)組織管理部門。

六、組織實施

（一）西部地區(qū)省區(qū)市和東部城市要充分認(rèn)識開展對口支持人才培訓(xùn)工作的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，狠抓落實，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、資金到位、服務(wù)到位，不斷推動對口支持人才培訓(xùn)工作邁上新的臺階。

（二）承擔(dān)對口支持人才培訓(xùn)任務(wù)的省區(qū)市人民政府發(fā)展改革、對口支援等部門要把對口支持人才培訓(xùn)工作當(dāng)作參與和支持西部大開發(fā)的具體任務(wù)，納入年度工作計劃，切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮牽頭組織作用，調(diào)動各方面積極性，爭取有關(guān)部門和單位對培訓(xùn)工作的支持，加大宣傳力度，形成各方面廣泛參與的合力。

（三）國家發(fā)展改革委將加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查，為對口支持人才培訓(xùn)能力建設(shè)提供必要的支持，對工作業(yè)績突出的單位給予表彰和獎勵。

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