官方微博 首頁 > 社會發(fā)展 > 人口 > 生育政策

2012年08月15日14:14 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

　　第五十一條 夫妻決定終生只生（養(yǎng)）育一個子女的，由雙方提出申請，經(jīng)所在單位或者戶籍所在地村（居）民委員會證明，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處發(fā)給其《獨生子女父母光榮證》。

　　第五十二條 持有《獨生子女父母光榮證》的職工，享受以下優(yōu)惠待遇：

　?。ㄒ唬┟吭骂I取獨生子女父母獎勵十元，從領證之月起至子女滿十八周歲止，有條件的地方可以適當提高獎勵標準；

　?。ǘ┩碛毠?，經(jīng)本人申請，單位同意，可延長產(chǎn)假至一年。產(chǎn)假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放，不影響調(diào)整工資、晉升級別、計算工齡；

　　（三）獨生子女十六周歲以前入托（園）、入學、就醫(yī)等，其費用由父母所在單位根據(jù)情況給予適當補助；

　?。ㄋ模┩诵輹r，夫妻雙方所在單位根據(jù)實際情況，可以給予適當?shù)莫剟睢?/font>

　　第五十三條 持有《獨生子女父母光榮證》的農(nóng)村村民，可以享受獨生子女父母獎勵，至子女滿十八周歲止，獎勵的具體辦法由當?shù)厝嗣裾?guī)定。

　　在集體經(jīng)濟收益分配、劃分宅基地、享受集體福利、接受扶貧、培訓等方面應當對獨生子女父母給予優(yōu)先照顧。

　　第五十四條 獨生子女父母獎勵費按下列規(guī)定支付：

　?。ㄒ唬C關、團體、企業(yè)事業(yè)單位的職工，由雙方所在單位各承擔百分之五十；

　?。ǘ┮环绞锹毠ぃ硪环绞浅擎?zhèn)無業(yè)居民、個體工商戶或者農(nóng)村村民的，由職工所在單位全部承擔；

　　（三）離開原單位并保留勞動關系的人員由原單位承擔，有接收單位的由接收單位承擔；

　　（四）雙方為無業(yè)居民、個體工商戶和享受城市居民最低生活保障金的人員由戶籍所在地人民政府承擔；

   上一頁   4   5   6   7   8   9   10   11   12   下一頁