官方微博 首頁 > 社會發(fā)展 > 人口 > 動態(tài)

2013年11月08日10:54 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

三中全會前夕，政府部門、學界已對“延遲退休”基本達成共識。

不過，延遲退休并非一步到位，目前，接近人社部的學界專家拿出的方案多是，在現(xiàn)有實際退休年齡的基礎上，每年“延退”幾個月，積累約20年后，增強中國養(yǎng)老金的可持續(xù)性。

延退應對養(yǎng)老金缺口

昨天，由人社部主辦的第五屆中國社會保障論壇“養(yǎng)老保障”分論壇上，包括人社部社會保障研究所所長金維剛、中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文、國務院發(fā)展研究中心社會發(fā)展研究部副部長貢森在內(nèi)的一眾專家，均明確支持“延遲退休”。

其中，貢森研究員指出，老齡化加劇，應對我國養(yǎng)老金缺口的辦法，就是不斷提高退休年齡。他建議，政府應下決心，并加緊啟動提高退休年齡的改革。

節(jié)約有限勞動力資源

10月21日，人社部副部長胡曉義，也向媒體詳細闡述過目前官方對“延遲退休年齡”的考慮，一是為了維護養(yǎng)老金的長期收支平衡，但主要原因，是在老齡化的大背景下，節(jié)約已開始出現(xiàn)下降的有限的勞動力資源。

此番論述，已從側(cè)面印證，中央政府認為，是時候有必要啟動“延退改革”了。

針對“延遲退休”引發(fā)的民間反對，專家建議，消除“雙軌制”改革，盡快出臺機關(guān)事業(yè)單位職工繳納養(yǎng)老保險的政策，應與實施“延遲退休”并行。

返回頂部文章來源： 新京報