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甘肅省出臺《辦法》專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金扶持整體脫貧縣

發(fā)布時(shí)間: 2014-10-15 15:28:09  |  來源: 每日甘肅網(wǎng)  |  作者: 穆光鳴  |  責(zé)任編輯: 王振紅
關(guān)鍵詞: 辦法 我省 整體脫貧 資金扶持 雙聯(lián)
          我省出臺《甘肅省扶貧攻堅(jiān)工作業(yè)績考核評價(jià)辦法》,建立“減貧摘帽”激勵(lì)機(jī)制專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金扶持整體脫貧縣

科技扶貧“送科技下鄉(xiāng)”講座現(xiàn)場每日甘肅網(wǎng)資料圖

科技扶貧“送科技下鄉(xiāng)”講座現(xiàn)場每日甘肅網(wǎng)資料圖

莊浪梯田 每日甘肅網(wǎng)資料圖



  每日甘肅網(wǎng)-西部商報(bào)訊 (記者穆光鳴)昨日,省政府新聞辦舉行扶貧日新聞發(fā)布會,邀請省扶貧辦黨組書記、主任周興福介紹有關(guān)情況。自2014年起,我國將每年的10月17日設(shè)立為扶貧日。省委、省政府將在當(dāng)日舉行扶貧日活動(dòng)啟動(dòng)儀式,并組織開展雙聯(lián)干部“走進(jìn)貧困村、共度扶貧日”主題實(shí)踐活動(dòng)等五項(xiàng)主要活動(dòng)。

  扶貧日我省啟動(dòng)五項(xiàng)主要活動(dòng)

  在10月17日當(dāng)天,我省將舉行五項(xiàng)主要活動(dòng):開展扶貧系列宣傳活動(dòng);開展雙聯(lián)干部“走進(jìn)貧困村、共度扶貧日”主題實(shí)踐活動(dòng);組織收看全國社會扶貧工作電視電話會議暨舉辦甘肅省扶貧日活動(dòng)啟動(dòng)儀式;召開新聞發(fā)布會;組織開展公募活動(dòng)。在啟動(dòng)儀式上我省將組織現(xiàn)場募捐活動(dòng),結(jié)合雙聯(lián)干部“走進(jìn)貧困村、共度扶貧日”主題實(shí)踐活動(dòng)開展捐款捐物獻(xiàn)愛心活動(dòng),設(shè)立公募賬戶長期接受社會各界捐助。

  我省形成“五位一體”扶貧新格局

  據(jù)介紹,我省目前已經(jīng)構(gòu)建起了具有甘肅特色的定點(diǎn)對口幫扶、東西扶貧協(xié)作、“雙聯(lián)”行動(dòng)助推、“五大行業(yè)協(xié)會”幫扶、“民企隴上行”幫扶等“五位一體”的社會扶貧新格局。去年全省減少貧困人口140萬,貧困人口由2012年底的692.2萬人減少到552.2萬人,貧困發(fā)生率由33.2%下降到26.5%。據(jù)國家農(nóng)調(diào)隊(duì)監(jiān)測統(tǒng)計(jì),全省扶貧對象年均純收入達(dá)到2398元,增幅15.4%。記者在采訪中了解到,我省明確規(guī)定省級和58個(gè)片區(qū)縣按當(dāng)年地方財(cái)政收入增量的20%以上、市級按10%以上、17個(gè)插花縣按15%以上增列本級專項(xiàng)扶貧資金預(yù)算,省級負(fù)責(zé)資金分配方案制訂和年度實(shí)施計(jì)劃指導(dǎo),市級負(fù)責(zé)扶貧項(xiàng)目資金的日常監(jiān)管,縣級負(fù)責(zé)扶貧項(xiàng)目的具體實(shí)施。明確市縣黨委政府監(jiān)管主體責(zé)任,市級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為扶貧資金監(jiān)管的主要責(zé)任人,貧困縣黨政一把手為監(jiān)管第一責(zé)任人,縣委書記主要負(fù)責(zé)扶貧資金監(jiān)管的廉政責(zé)任,縣長主要負(fù)責(zé)扶貧資金的規(guī)范運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量和效益責(zé)任。

  分級考核扶貧被評D級主要領(lǐng)導(dǎo)將降級


  我省還出臺了《甘肅省扶貧攻堅(jiān)工作業(yè)績考核評價(jià)辦法》,將扶貧攻堅(jiān)工作業(yè)績作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和干部選拔任用的重要依據(jù),進(jìn)一步改革完善貧困縣考核機(jī)制。其中建立“減貧摘帽”激勵(lì)機(jī)制,對提前“減貧摘帽”的縣,投入力度不減,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),對整體脫貧的貧困縣設(shè)立扶持專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。我省把扶貧攻堅(jiān)工作業(yè)績作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和干部選拔任用的重要依據(jù),按照A、B、C、D四個(gè)等次,對考核結(jié)果除B級的為正常履職外,A級的縣(市、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo),在干部選拔任用中注重提拔使用;C級的縣(市、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo),對其進(jìn)行誡勉談話,一年內(nèi)不得提拔使用或平職交流到重要崗位任職;D級的縣(市、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo),采取降職、免職等組織調(diào)整措施。

  另外,我省對沒有基層工作經(jīng)歷、50歲以下的機(jī)關(guān)干部,提拔前后都要安排到貧困縣、鄉(xiāng)、村至少鍛煉1年;新考錄和沒有基層經(jīng)歷的公務(wù)員,全部安排到貧困鄉(xiāng)村掛職鍛煉,強(qiáng)化了基層組織幫扶力量。同時(shí)還建立了貧困村駐村幫扶工作隊(duì)。
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