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下載安裝Flash播放器“國考”產(chǎn)業(yè)需正確引導(dǎo)
公務(wù)員考試火了，和公務(wù)員考試沾邊兒的產(chǎn)業(yè)也跟著火起來。不過，記者了解到，為了爭奪“國考”這塊“蛋糕”，一些無資質(zhì)的黑培訓班、盜版書商也在趁機“鉆空子”。有的所謂公務(wù)員面試輔導(dǎo)班，甚至打出“公考第一品牌”、“人事部專家”、“公務(wù)員面試考官授課”等招牌，有的還對面試通過率打保票——“面試通過率50%以上”、“不過可退錢”等等。
國家公務(wù)員局一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士向記者表示，所謂的“面試保過”、“內(nèi)部資料”、“命題組輔導(dǎo)”等等都是無稽之談，公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、人事部授權(quán)培訓機構(gòu)等名義舉辦的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物都與公務(wù)員考試無關(guān)。
遼寧社會科學院社會學所劉曉南認為，對于“國考”產(chǎn)業(yè)應(yīng)該如何正確加以引導(dǎo)，是值得深思的話題?！霸诖髮W生就業(yè)問題突出的情況下，國家通過擴招公務(wù)員來解決就業(yè)問題，這無可厚非。但是，單純通過考公務(wù)員這一條路來解決大學生就業(yè)是不可能實現(xiàn)的，還是應(yīng)該通過發(fā)展民營經(jīng)濟制造更多的就業(yè)崗位。 ”
劉曉南表示，民營企業(yè)出于發(fā)展的需要求賢若渴，但卻因為福利待遇一般等原因，根本無法與公務(wù)員的“金飯碗”比。這種局面想要改變，只能通過民營企業(yè)的管理逐步正規(guī)、福利待遇逐步提高來實現(xiàn)。
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各國公務(wù)員待遇面面觀
法國：衣物丟失給補貼
目前法國公務(wù)員約有530萬，以國家行政機關(guān)公務(wù)員、軍警和醫(yī)務(wù)人員三類為主。法國公務(wù)員每年可領(lǐng)13個月的工資，還享受著不少于25種的各類補貼。有些補貼甚至有些滑稽，如自行車補貼、服裝補貼、穿鞋補貼、小裝飾補貼，還有買內(nèi)衣或衣物丟失補貼等。即使有這么多的補貼，奇怪的是，公務(wù)員職業(yè)不太被法國人看好。原因在于，不少人認為從事這項工作個性受到限制，個人發(fā)展機遇少。
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歐盟：異國上班有“離鄉(xiāng)補貼”
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