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八成員工
無奈“被全勤”
為何帶薪休假成為上班族最奢侈的期望?很多自愿放棄假期的人實屬出于無奈?!?010-2011年中國休閑綠皮書》中,記者發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)收入依然左右著居民出游態(tài)度。八成以上的參與調(diào)查者認(rèn)為,愿意賺錢而自動放棄休假的自由時間。
一位人力資源專家告訴記者,很多人放棄休假是為了保住飯碗,我國勞動法雖然明確了帶薪休假制度,但由于沒有執(zhí)行的具體辦法,缺乏明確可操作的依據(jù),在實施中經(jīng)常被打折扣。尤其是在企業(yè)當(dāng)中,只有少數(shù)比較規(guī)范的企業(yè)才能保證職工的帶薪休假權(quán)利。專家表示,“被全勤”更多地反映了勞資雙方力量的博弈。資強(qiáng)勞弱仍是一個長期趨勢,在強(qiáng)大的資方面前,勞動者沒有對等博弈的能力。
休閑經(jīng)濟(jì)
也拉動GDP增長
上班創(chuàng)造GDP,休假也同樣能拉動經(jīng)濟(jì)增長。從發(fā)展前景看,休閑被譽(yù)為21世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五大推動力之首。目前,發(fā)達(dá)國家的公民大約1/3的時間用于休閑,1/3的收入用于休閑,1/3的人員就業(yè)在休閑產(chǎn)業(yè),國家1/3的GDP由休閑產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造。
北京一家旅行社告訴記者,目前正值暑期休假高峰,能放長假外出旅游的還是以家庭主婦、老人、孩子居多,真正能放假的上班族并不多。5天左右的東南亞短線游人數(shù)爆滿就跟國內(nèi)的休假制度有很大關(guān)系?!澳昙偬?,只能扎堆在十一休假,現(xiàn)在旅行社壓力也很大?!甭眯猩绫硎?,這種無奈的扎堆休假造成出行、餐飲、住宿各方面壓力,價格上漲,到處是人,游客玩得也不好。如果多數(shù)職工能有年假錯峰出行,對拉動國內(nèi)休閑經(jīng)濟(jì)將起到巨大作用。