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月薪萬元實際到手僅7454元 企業(yè)實際支付14428元
如果你在北京工作,稅前工資1萬元,那么個人繳納的“五險一金”的比例為22.2%,外加3元,即2223元。再扣除繳納個稅322.70元,還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險一金”及其個人所得稅之后,你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時,單位為你繳納“五險一金”4428元,因此,你的單位實際每月為你支付了14428元。
偏高的五險一金繳費比例,造成了“職工抱怨收入不高但單位實際用工成本并不低”的現(xiàn)狀。據(jù)新京報報道,2011年全國兩會期間,全國工商聯(lián)提案中表示,我國社保費率偏高,在與125個國家的社保費率對比分析后,只有11個國家的社保費率超過40%,而且主要是發(fā)達的福利國家。目前中國社保費率高于德國、美國,也高于日本、韓國。全國工商聯(lián)認為,小、微企業(yè)占我國企業(yè)99%,社保費率過高,會對其發(fā)展帶來重要影響。
清華大學經濟管理學院副院長白重恩指出,我國應在稅收因素不變的情況下,降低企業(yè)和個人社保繳費比例,加大對社會保障的投入,這樣雙管齊下,可以切實做到降低中低收入民眾的稅負,縮小貧富差距。而日前廣州社情民意研究中心針對北京、上海、廣州三大城市的2004位居民進行的“北上廣市民看減稅”民意調查顯示:近七成受訪者贊成我國應大規(guī)模減稅。(財經頻道李金磊)