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三、人才隊伍建設(shè)
全年共有26486名專業(yè)技術(shù)人才晉升高級職稱。新增百千萬人才工程國家級人選6人。新增100名享受省政府津貼專家，享受省政府津貼人數(shù)達到1778人。新引進海內(nèi)外高層次人才1003人,新評審認定30名同志獲得云南省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經(jīng)費資助，累計352名同志獲得云南省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經(jīng)費資助。新增博士后科研工作站7個，全省博士后科研工作站和科研流動站達到84個（含分站）。
全省技工學(xué)校全年共招收學(xué)生44740人，比上年增加13.29%；在校生人數(shù)113702人，比上年末增加15153人；畢業(yè)生27710人，比上年減少1.28%，畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)26846人，就業(yè)率達96.88%。
全年各類職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)共培訓(xùn)結(jié)業(yè)67.20萬人次，比上年增加18.26%，其中：社會培訓(xùn)機構(gòu)全年職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)52.2萬人次；技工學(xué)校全年培訓(xùn)結(jié)業(yè)社會人員15萬人次。
全年參加職業(yè)技能鑒定621041人次，比上年增加14.78%。獲得職業(yè)資格證書530568人次，比上年增加14.50%。通過職業(yè)技能鑒定，新增高技能人才81424人，其中技師和高級技師7282人。
四、公共人事管理
2015年，全省行政機關(guān)實際完成4975名普通公務(wù)員的招錄。省級單位公務(wù)員招錄計劃，除特殊崗位外，全部用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。在全省行政機關(guān)公務(wù)員中廣泛開展了公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)和黨的群眾路線教育實踐活動主要內(nèi)容的更新知識培訓(xùn)，培訓(xùn)約25萬人次，進一步提升了全省公務(wù)員整體素質(zhì)。
2015年，公開招聘事業(yè)單位工作人員22845名。
2015年，全省接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部998名，其中：計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部414名、自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部584名。
五、工資收入分配
2015年，繼續(xù)實施企業(yè)工資指導(dǎo)線制度，11個州市發(fā)布了企業(yè)工資指導(dǎo)線，6個州市發(fā)布了勞動力市場工資指導(dǎo)價位，全年各州市共發(fā)布272個職位（工種）的工資指導(dǎo)價位816個。
2015年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為55025元，與2014年的47802元相比，增加了7223元，同比增長15.11％。2015年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為35015元，與2014年的32055元相比，增加了2960 元，同比增長9.23％。