中秋節(jié)
放假三天
從9月13日到15日,9月13日(星期六)為公休日
9月14日(農(nóng)歷八月十五，中秋節(jié))為法定節(jié)假日
9月14日(星期日)公休日調(diào)至9月15日(星期一)
早報(bào)記者 單蕓 實(shí)習(xí)生 錢弘頔
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)規(guī)定，今年中秋節(jié)從9月13日到15日放假三天。昨日本市有關(guān)部門發(fā)出提醒，用人單位在9月14日安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300％支付加班工資。
在9月13日和9月15日公休日期間，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200％支付加班工資。
需要特別注意的是，如果上述辦法確定的加班工資計(jì)算基數(shù)低于最低工資的，則要按最低工資計(jì)算，本市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為960元/月。
計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月工作時(shí)間21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。中秋節(jié)期間每日加班工資計(jì)算方法為:
法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300％
公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200％
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