中新網(wǎng)廣州1月20日電(莫非符信吳幼珍)1月20日，全國勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作座談會在廣州召開，人力資源和社會保障部副部長楊志明表示，2010年仲裁調(diào)解工作要做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作，其中之一是落實(shí)勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則，在大多數(shù)(市)、縣(區(qū))建立仲裁院。
人力資源和社會保障部副部長楊志明，廣東省委常委、副省長肖志恒出席會議并為廣東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁院揭牌。
楊志明在座談會上講話強(qiáng)調(diào)，2010年仲裁調(diào)解工作要做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：一要落實(shí)調(diào)解工作指導(dǎo)意見，將大多數(shù)爭議案件用柔性化方式及時(shí)處理；二要落實(shí)勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則，在大多數(shù)(市)、縣(區(qū))建立仲裁院；三要落實(shí)勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則，不斷提高仲裁辦案的質(zhì)量和效率；四要加強(qiáng)能力建設(shè)，提升調(diào)解仲裁隊(duì)伍總體素質(zhì)；五要改善工作條件，確保調(diào)解仲裁工作有序開展。
肖志恒在致辭中指出，近年來廣東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作把握發(fā)展機(jī)遇，形成廣東特色，構(gòu)建多渠道、多層次的基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持快立、快調(diào)、快審、快結(jié)處理勞動爭議，結(jié)案率保持在90%以上，有力促進(jìn)了廣東省勞動人事關(guān)系和諧穩(wěn)定。省勞動爭議仲裁委員會辦公室連續(xù)兩次被省委、省政府評為“廣東省文明單位”，2009年榮獲“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號。
據(jù)悉，目前廣東省已初步建立起簡便、靈活、高效、快捷處理勞動爭議新機(jī)制，處理了約占全國1/4的勞動爭議案件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年全省處理勞動爭議仲裁案件31.7萬宗，其中約80%的案件在仲裁階段得以解決。
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