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2010年09月15日09:47 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào)：T|T

漢網(wǎng)-長江日報(bào)9月15日報(bào)道 武漢富士康近期已悄然加薪。記者昨日獲悉，富士康武漢園區(qū)已將新的招工簡章發(fā)到本市勞動(dòng)部門，相比之前的招工簡章，普工月收入增長了至少400元。

據(jù)悉，富士康逐步將占全球臺(tái)式電腦產(chǎn)量一半的生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移到武漢，武漢富士康的用工數(shù)量近期激增，到年底要招收普工2.2萬人。武漢富士康為增強(qiáng)在勞動(dòng)力市場的吸引力，就有了這次最新的調(diào)薪。

根據(jù)武漢富士康最新的招工簡章，應(yīng)聘員工的最小年齡從18周歲下降到了16.5歲，員工每周至少可以保證休息一天，加班時(shí)間每天不超過2.5小時(shí)，端午、中秋等節(jié)日有禮金，春節(jié)開工有紅包。試用期間，普工工資(含加班費(fèi)、津貼)為1600元-2200元。試用期滿經(jīng)考核合格，工資調(diào)整為2200元-2800元(含加班費(fèi)、津貼)。

記者從江漢區(qū)人力資源市場了解到，目前武漢富士康的應(yīng)聘者主要是武漢周邊市縣的居民。

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